“以前总觉得安全是领导天天讲、规章墙上挂。那天在井口，老陈讲他亲眼见过的一起事故，我听得后背都发凉。”西山煤电杜儿坪矿掘进队的张师傅顿了顿，“从那以后，每次下井前，我都会默默检查一遍装备。”

　　在杜儿坪矿，类似的转变正悄然发生。抓安全不再只是会议里的强调、文件中的条款，而是化作一个个看得见、摸得着、带着温度的行动，融入矿区日常，走进职工心里。

　　

　　井口变成“安全课堂”小礼物体现大牵挂

　　入井高峰时段，杜儿坪矿的索道信息大厅格外热闹。这里摆开了“安全小摊”，职工围在展台前，有人练习正确佩戴自救器，有人辨识安全隐患图示，答对问题还能领到一份“平安福袋”。

　　“这里面东西很实在。”机电队的小李打开福袋，里面有一本巴掌大的安全手册、一双手套、一套洗漱用品，还有一个红苹果。“手册内容都是图解，一看就懂。苹果是甜的，心里是暖的，觉着矿上真把咱们的健康平安当回事。”

　　该矿党委宣传部工作人员介绍，这些礼物虽小，却经过精心设计，既实用，又能起到安全提醒作用。这种“沉浸式”的井口宣教，让安全规程从纸面走进职工心里，让风险预防在互动中入脑入心。

　　线上“闯关”线下“唠嗑”学习也能有滋有味

　　

　　“你这周答题排第几名？”在杜儿坪矿，这句话如今成了不少职工班前班后的问候语。该矿推出的“做安全达人”线上答题活动，把安全知识变成每周一次的趣味闯关。题目紧贴实际，涉及操作规程、应急处理等内容，排名靠前的职工还能获得奖励。

　　“最初是为了奖品，后来真学进去了。”运输区职工小姚翻出手机里的答题记录，“比如顶板支护那道题，我答错过一次，现在现场作业时印象特别深。”线上答题打破了时空限制，职工利用碎片化的时间巩固了安全知识。

　　线下，另一种“学习”在班组里温情上演。每月由老模范、老专家、老队长组成的“老友记”走进班组，和大家唠安全。没有讲稿，不用投影，全是亲身经历和掏心窝子的话。“我在煤矿干了三十年，见过太多因违章导致的事故，大家一定要吸取教训。”老工人陈师傅的深情讲述让在场职工深受触动，最后他声音哽咽：“咱们每个人背后都是一个家，平安下班，就是给家人最好的礼物。”现场一片安静，许多年轻职工低下了头，但按章操作的决心更加坚定了。

　　从“独奏”到“合唱”人人都筑安全防线

　　安全宣教不再是单一部门的“独奏”，逐渐演化成多方参与的“合唱”。该矿团委组织青年职工，用自编自演的三句半、说唱等形式，在井口开展宣传；该矿工会深耕“家”文化，通过一封封安全家书、井口“全家福”照片墙、亲人寄语微视频，把亲情牵挂转化为安全动力。

　　综采队的王师傅说，以前有安全疑问或诉求，不知该往哪里反映，现在矿上有了“职工服务云通道”，扫码就能留言，很快能得到回复。心里敞亮了，干活自然更踏实。

　　从精准响应诉求的“云通道”，到倾听民意的“心声墙”；从青春洋溢的“青工课堂”，到情意拳拳的“亲情保平安”，杜儿坪矿构建起一张有温度、能互动、全覆盖的安全宣教网络。安全，在这里逐渐从一项项必须遵守的规定，转化为一种自觉的习惯、一份共同的守护、一种温暖的理念。