近日，为进一步提振工作信心，凝聚奋进合力，开滦集团东欢坨矿业公司组织开展了“居安思危、有备无患”形势任务宣讲活动，通过讲压力、指路径、促共鸣，引导员工认清形势、坚定信心、担当尽责，有力有序抓好当前和今后一个时期的安全生产经营工作。

　　一是分析形势，讲透危机意识。宣讲人员开门见山，从古训“居安思危，思则有备，有备无患”切入，结合当前煤炭行业面临的深刻变革与复杂多变的市场形势，用朴素直白的语言阐释了“安稳时要想危险、想到危险就要提前准备”的朴素道理。针对部分员工中存在的“大树底下好乘凉”“成本管控与我无关”等思想误区，宣讲员以“真正的危险，往往是觉得‘没事儿、稳了、差不多了’”等一针见血的提醒，引导大家深刻认识到，忧患意识缺失才是最大的风险，要在思想上时刻保持清醒，在行动上做到未雨绸缪。

　　二是聚焦实际，讲清行动路径。围绕如何将思想认识转化为工作实践，宣讲活动提出三个接地气的观点：“别做温水里的青蛙”，引导员工克服麻痹松懈思想，在岗位上多想一层、多干一步，把工作做在前面；“企业的事就是自己的事”，通过“企业如船，船漏湿鞋”的生动比喻，教育员工树牢主人翁意识，自觉为企业这个大家庭作贡献；“危机意识要变成行动”，号召员工从规范操作、主动创新、敢于较真做起，把“居安思危有备无患”真正落实到安全生产、降本增效的每一个环节。

　　三是互动交流，讲出思想共识。为提升宣讲效果，活动设置了互动问答环节。面对“我们和欢矿是什么关系？”“成本管控是谁的事？”“企业遇到困难，受影响的最终是谁？”等一个个紧扣形势任务核心的问题，员工踊跃参与、积极抢答，“互相成就”“每个人的事”“每个员工和家庭”等朴实回答，引发现场强烈共鸣。一问一答间，不仅活跃了现场气氛，更促进了思想的碰撞与交融，有效引导员工破除“等靠要看”的被动心态，树立起“命运与共”的主人翁意识。