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| 江西局顺利完成2026年度公务员招录面试体检工作 | |||
| 2026/3/15 20:17:57 安监动态 | |||
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为进一步强化干部队伍建设，持续优化干部队伍结构，江西局按照国家公务员局和国家局有关要求，精心组织、科学筹划、安全高效完成2026年度公务员招录面试体检等工作。 一是统筹长远规划。综合考虑干部队伍梯队建设和人才培养目标，紧紧围绕江西矿山安全监察工作任务需要，精确设置专业和学历条件，科学设置年龄要求，严格设置矿山一线两年以上基层工作年限，综合考虑干部队伍梯次建设需要，加大年轻干部人才储备。 二是强化资格审查。认真学习《公务员录用考察办法（试行）》等相关政策文件，反复研究报考指南，熟练掌握资格审查程序、方法、要点，做到标准统一、贯穿始终。严格审查考生年龄、学历、专业、工作经历等关键信息，对不符合岗位条件的予以退回，对信息填写不完整或不规范的逐条指出修改意见，对报名考生提出的疑问耐心给予解答，有效提高审查工作的精准性、规范性、合法性。 三是严格程序规范。根据国家矿山安监局面试工作要求，指定专人负责面试前试卷运输、复核比对、补录调剂、通知联络等工作。及时召开局面试工作专题会议、制定工作方案，对二十六项工作内容逐一部署、明确时限、责任到人，强化纪律要求，所有工作人员签订保密责任书，面试工作开展平稳有序，当天公布体检公告，接受社会监督。 下一步，江西局持续坚持公平公正公开，突出政治标准，严格公务员考录政治考察，严把公务员入口关，为江西矿山安全监察工作注入新的有生力量。（胡江龙）
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