燕子山矿：厚积“青和力” 释放“青活力” 打造新的青年职工队伍-煤炭（煤矿）资讯网

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燕子山矿：厚积“青和力” 释放“青活力” 打造新的青年职工队伍

2026/3/15 22:42:58 经验交流

　　【本网讯】春风浩荡启新程，青春奋进正当时。进入一季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿紧扣人才强企、安全兴矿核心战略，以“厚积青和力、释放青活力”为主线，聚焦青年职工思想引领、技能培育、岗位建功、暖心服务四大维度，系统构建青年成长成才全链条体系，全力打造一支政治坚定、技能精湛、作风过硬、活力充沛的新时代矿山青年职工队伍，为矿井高质量发展注入澎湃青春动能。

　　铸魂育人，厚植“青和力”根基，凝聚思想共识。该矿党委坚持党建带团建，把思想政治引领摆在青年工作首位。进入三月以来，依托青春课堂、青年座谈会、主题团日等载体，开展形势任务教育、安全思想宣讲、红色文化学习系列活动，矿领导班子带头走进青年群体，讲政策、话发展、解困惑，引导青年职工把个人理想融入矿井安全生产、能源保供大局。创新推出“安全警示小课堂”，通过案例剖析、情景模拟、老职工现身说法，把安全理念植入青年心田，筑牢青春安全防线。同时，用好矿区宣传阵地，选树青年先进典型，传播青春正能量，让青年职工在思想共鸣中坚定信念、同心同向，夯实队伍“和”的根基。

　　精培强技，激活“青活力”引擎，锻造过硬本领。以技能提升为抓手，精准培育青年技术骨干。该矿持续深化“师带徒”机制，选拔技术精湛、经验丰富的骨干与青年职工结对签约，一对一传技艺、教方法、带作风；开展青年技能比武、岗位练兵、技术攻关活动，覆盖采掘、机电、运输、通风等关键岗位，以赛促学、以练提能，推动青年职工快速成长为岗位能手。搭建青年创新平台，鼓励青年立足一线破解生产难题、参与技术革新，成立青年创新小组、安全特战队，在隐患排查、设备维保、效率提升中亮身份、当先锋，把青春智慧转化为推动生产的实际成效，让青年在实战中强本领、显担当。

　　实干建功，彰显“青力量”担当，助力安全发展。青年突击队冲锋在前，青年示范岗亮牌争先。进入三月以来，该矿广大青年职工主动投身安全生产、文明创建、志愿服务一线，在井下作业现场、井口服务阵地、矿区公共区域，处处可见青年忙碌的身影。团青“安全特战队”开展拉网式隐患排查，不留死角、不漏盲区，以严细实作风守护矿井安全；青年志愿服务队在井口送温情、开展安全宣教，把关怀与叮嘱送到职工身边；青年职工立足岗位提质增效，在急难险重任务中冲得上、顶得住、打得赢，以实干诠释青春担当，成为矿井安全稳定运行的生力军。

　　暖心聚力，筑牢“青归属”港湾，激发奋进动力。该矿坚持用心用情服务青年，聚焦青年工作生活需求，完善关怀保障机制。及时回应青年诉求，优化住宿、文娱、学习等配套保障，开展趣味文体、知识问答等青春活动，丰富青年业余生活，缓解工作压力。建立青年思想动态摸排机制，常态化沟通交流，缓解情绪、解决难题，让青年感受到矿山大家庭的温暖。通过暖心服务凝聚人心、增进认同，让青年职工安心扎根、舒心工作、潜心发展，以更强归属感、更高积极性投身矿井建设。

　　青年兴则企业兴，青年强则矿山强。2026年三月，燕子山矿以“青和力”聚心、以“青活力”赋能，青年职工队伍建设取得扎实成效。下一步，该矿将持续深耕青年工作，不断完善培养、使用、激励、服务体系，让更多青年在煤海一线淬火成钢、建功立业，以青春之我、奋斗之我，为燕子山矿安全高效发展、高质量跨越发展续写新的青春篇章！

本网通讯员：吕存

编辑：一鸣