| 燕子山矿:守牢管理最后一公里 让安全在基层落地生根 | |||
| 2026/3/17 11:11:26 经验交流 | |||
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【本网讯】春潮涌动,实干为要。进入3月份以来,晋能控股煤业集团燕子山矿紧扣一季度安全生产收官关键节点,以晋能控股集团和煤业集团三月安全工作会精神为依托,以“严字当头、实处着力”为总基调,聚焦安全管理“最后一公里”,把责任压实在岗位、把管控落实到现场、把理念根植到人心,推动安全工作向基层延伸、向末梢扎根,以持续稳定的安全态势为矿井高质量发展筑牢根基。 责任闭环到岗到人,拧紧基层安全“总阀门”。该矿党委坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,将安全责任链条纵向延伸至区队、班组、岗位,横向覆盖采掘、机电、通风、运输、防治水等全专业。严格执行领导干部跟班带班、现场盯守制度,做到与职工同下井、同作业、同升井,靠前指挥、直面问题。全面推行“清单化管理、责任化落实”,细化岗位安全清单、风险防控清单、隐患整改清单,明确“谁主管、谁负责,谁在岗、谁担责”,把安全压力层层传导、级级压实。通过全员签订安全责任书、开展安全承诺践诺活动,推动全员从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”深刻转变,让每一个岗位都成为安全“哨所”,每一名职工都当好安全“哨兵”。 现场管控抓细抓实,筑牢一线作业“防护墙”。该矿以春季安全大检查、隐蔽致灾因素普查为抓手,开展拉网式、地毯式隐患排查治理,实行“排查—登记—整改—复查—销号”全流程闭环管理,确保隐患动态清零、不留盲区。紧盯采掘工作面、机电运输、“一通三防”、顶板管理等关键环节,严格落实敲帮问顶、手指口述、自保互保联保等制度,重拳整治“三违”行为,对习惯性违章、侥幸作业零容忍。充分发挥群监员、青安岗员前沿监督作用,用好“隐患随手拍”、智能监测监控系统,实现风险超前预警、现场实时管控。班组严格执行班前安全交底、班中巡回检查、班后复盘总结,把标准落到每一道工序、把规范嵌入每一个操作,让安全管理在基层现场看得见、摸得着、落得地。 教育培训入脑入心,激活全员安全“内动力”。该矿以班前会、安全学习日、专题培训为载体,常态化开展《煤矿安全规程》、岗位操作规程、事故案例警示教育,用身边事教育身边人,用惨痛教训敲响安全警钟。创新开展安全知识竞赛、应急处置演练、“三违”人员现身说法等活动,推动安全知识学深悟透、安全技能熟练掌握。同时,深化安全文化建设,通过亲情安全寄语、井口安全叮嘱、安全微视频展播等有温度、接地气的形式,把安全理念融入职工日常,让“安全是回家唯一的通行证”成为全员共识。坚持以人为本,关注职工思想动态与身心健康,及时纾困解难,引导职工以饱满状态、安心心态投入作业,凝聚起人人讲安全、事事为安全、处处守安全的强大合力。 科技赋能提效提质,织密智能防控“安全网”。该矿加快科技兴安步伐,升级瓦斯、顶板、机电等智能监测预警设备,运用视频监控、人员定位、大数据分析等技术,实现关键区域全覆盖、关键参数实时传、异常情况速响应。在高风险区域推行智能化巡检、远程化管控,减少人员近距离接触风险,提升本质安全水平。通过“人防+技防+智防”协同发力,把安全管理从“事后处置”转向“事前预防、事中管控”,以科技手段打通安全管理“最后一公里”,让基层安全更有保障、更具韧性。 安全无小事,基层是关键。进入3月,燕子山矿以钉钉子精神抓基层、打基础、守底线,让安全管理在基层落地生根、开花结果。下一步,该矿将持续深耕细作、久久为功,以更严标准、更实举措、更硬作风守牢安全红线,为全年安全生产目标圆满完成提供坚强保障,以安全稳、生产顺、管理实的良好局面书写矿区高质量发展新篇章。
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