在日前召开的月度安全生产工作会议上，该矿党委书记沈小光的话掷地有声：“要进一步改进作风抓落实，将正确政绩观体现在履职尽责的实际行动中。”这一理念已成为全矿上下的共识与行动指南。

        抓落实，核心在于找准路径。该矿党委以“固定任务+自选任务”双轨工作模式为抓手，全面落实中煤、公司党委各项工作部署。科队干部围绕全年工作目标开展工作，切实发挥集体力量，用好考核杠杆，坚持科学管理、现代化管理、合规管理，以班前会、周例会、复盘会、分析会等会议为抓手，切实落实好安全管理工作，打好安全“预防针”，针对苗头性问题，抓早抓小，抓住问题不放，排查好安全不放心人员，做好关键人员的谈心谈话工作，确保职工思想稳定，安全规范操作。采煤一队党支部认真落实，做到以理论武装筑牢思想基础，以党建融合提升发展质效，以先锋引领建强党员队伍，以责任落实抓好党管安全工作，着力推动党建工作再上新台阶。

       强作风，关键在于真抓实干。该矿党委将落实力作为检验党员干部的“试金石”，牢记“班组治则矿井安”理念，大力推进安全唯一负责制和“一看二想三干”岗位安全确认制 。全面加强安全教育培训，用“身边事教育身边人”，强化事故案例警示教育的冲击力，让“安全第一”的意识真正入脑入心、落实到行动上。各基层党支部纷纷“亮剑”，掘进三队起步就冲锋，两战两胜，首月进尺350米，以超计划50米的成绩拿到了公司单进等级队嘉奖，2月份再接再厉进尺372米，是全矿唯一一家达到公司单进等级队的队伍。风井工区以提升党建工作质量为核心，重点在深度融合上求突破，在党员管理上出实招，在凝心聚力上用真情，以扎实工作补短板、强弱项、提质效。运输科针加大对青年职工培养力度，培育“一专多能”的复合型人才，形成了群防群治保安全的生动局面。

       守底线，根本在于压实责任。该矿党委明确各单位党支部书记“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设融入分管工作。在干部作风建设上，严格劳动纪律和工作纪律，落实安全包保、值班带班、盯头盯面工作要求，提高干部履职能力。矿班子成员严格落实“一岗双责”，做到作风建设永远在路上，时时刻刻不能松懈，把党风建设建设工作融入各自分管工作，做到与业务工作同安排、同落实。基层党员干部充分认识当前反腐倡廉的严峻形势，进一步改进作风，提高工作效能，时刻警示自己、管好自己，强化廉政从政意识，严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉筑牢拒腐防变的作风防线。机关职能部门以硬措施严抓考考核管理，警示党员干部时刻筑牢拒腐防变的作风防线，以优良的干部作风保障一季度起好步开好头。