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| 河南能源鹤煤中泰矿业强化任前廉洁教育 筑牢履职自律防线 | |||
| 2026/3/2 22:47:19 党群工作 | |||
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【本网讯】为深入贯彻党风廉政建设部署，切实筑牢新调整任用干部廉洁履职根基，近日，河南能源鹤煤中泰矿业组织开展新任职干部任前廉政教育系列活动。通过“警示教育+廉政谈话+承诺签订+知识测试”四位一体闭环模式，上好岗前“廉洁必修课”，为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。 案例警示敲警钟，筑牢思想“防火墙”。在场干部集中观看煤炭行业典型违纪违法案例警示教育片，通过场景还原、人员忏悔及纪法解读，直观见证干部腐化堕落轨迹，深刻认识廉洁失守的多重危害，在触目惊心的案例中深受震撼、接受思想洗礼，进一步树牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的政治自觉。 廉政谈话明方向，压实履职“责任链”。紧扣上级廉政要求、立足新任职岗位实际，围绕思想建设、责任落实、纪律遵守、作风建设开展专题谈话，既传递组织严管厚爱的鲜明导向，又结合企业发展新形势精准梳理岗位廉洁风险点，明确履职纪律边界与行动指南，引导干部主动扛起“两个责任”“一岗双责”，将廉洁要求贯穿日常工作各环节，切实理清履职思路、强化责任担当。 签订承诺立誓言，锚定廉洁“风向标”。在矿纪委监督见证下，全体新任职干部逐一签订并递交《廉洁从业承诺书》，将遵守党纪企规、抵制不正之风、廉洁勤勉履职等要求郑重落笔。字里行间既是对组织的庄严承诺，更是自我约束的坚定决心，进一步筑牢干部责任意识与廉洁自觉，为规范履职划定“硬杠杠”。 知识测试验成效，夯实纪法“基本功”。活动最后开展的党章党规党纪知识测试，内容紧扣党章、纪律处分条例及上级公司廉洁制度，题型涵盖单选、多选、判断，针对性强、知识点密集。新任职干部沉着作答，展现良好学习态度与知识储备，测试既检验教育成果，又实现以考促学、以学促廉的实效。
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