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| 山西焦煤霍州煤电腾晖煤业：多措并举筑防线 双维宣教守安全 | |||
| 2026/3/20 12:07:13 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来，山西焦煤霍州煤电腾晖煤业深入落实山西焦煤、霍州煤电职代会暨2026年工作会及安全环保工作会部署，以安全宣教为重要抓手，创新打造“培训提能+警示入心”双维宣教模式，将安全理念、安全知识、安全技能全方位传递到每一个岗位、每一名职工，让安全意识入脑入心，让安全行动成为自觉，为矿井安全生产筑牢坚实的思想防线。 该公司坚持“培训就是最好的安全宣教”，把安全技能培训与日常宣教深度融合，靶向施策提升全员安全实操能力，让安全知识真正转化为岗位安全保障力。为严格落实安全培训主体责任，该公司以流程化管控、制度化执行为保障，科学制定2026年全员安全宣教培训计划，针对采煤、机电、运输等关键岗位，结合现场生产实际量身定制个性化宣教培训方案，推行“理论授课+实操演练”双轨模式。理论教学聚焦岗位安全知识要点、规章制度、操作规范，把抽象的安全要求讲具体、讲明白；实操训练直击现场作业难点、风险点，在实操场地模拟真实作业场景，让职工亲手练、现场学，切实提升培训宣教的针对性和实效性。 同时，该公司创新宣教培训形式，通过多媒体教学、应急实战演练等增强互动性，以“师带徒”传帮带机制开展一对一精准宣教，助力青年职工快速掌握安全技能、树立安全理念；依托数智化培训管理平台，完善职工个人学习档案，建立长效积分学习机制，实时更新安全生产应知应会和岗位达标考试题库，定期组织考核验收，以“硬考核”倒逼职工主动学、认真练，让安全基本功练扎实、练过硬，全面提升职工队伍的安全素养和综合防护能力。 围绕安全警示教育宣教重点，将警示案例作为最生动的安全教材，该公司通过常态化、全覆盖的警示宣教，让职工从思想深处绷紧安全弦，自觉摒弃违章操作、侥幸心理，筑牢安全生产思想防线。日常工作中，将安全警示宣教融入生产全过程，利用早调会、班前会播放短小精悍的事故案例警示短片，让职工上岗前先受警示、先敲警钟；通过“周二夜校”开展安全警示教育专题学习，结合行业内和矿井自身的典型案例开展深度剖析；对“三违”行为进行公开曝光，以身边事警示身边人；组织全员反复观看《黑色三分钟，生死一瞬间》等安全警示片，让职工直观感受事故的惨痛代价，深刻认识到安全的重要性。 此外，该公司常态化开展安全大讨论、职工“现身说法讲案例”等互动式警示宣教活动，邀请专业技术人员对典型安全生产事故进行深度拆解，从事故发生的直接原因、间接因素，到造成的人员伤亡、经济损失，再到日常工作中可落地、可执行的防范措施，逐一讲清讲透。通过“以案释法、以案明责、以案促改”的宣教方式，引导职工主动对照案例排查岗位及身边的安全隐患，反思工作中的薄弱环节，让“安全第一、预防为主、综合治理”的方针真正入脑入心，切实提升职工的自保互保能力，让遵章守纪成为职工的自觉行动。
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