宏圣公司锚定生产任务目标，聚焦安全生产、经营管理等关键环节，党员冲锋在前、实干为先，将党建引领力转化为破解生产瓶颈的驱动力，为实现首季“开门红”注入源源动能。

　　突出党建引领，把牢高质量发展正确航向。该公司坚持将党的政治建设摆在首位，深化理论武装，筑牢思想根基，严格执行“第一议题”制度，完善党委理论学习中心组学习机制，在学懂弄通、转化做实上下功夫，组织开展专题学习研讨，引导广大党员干部把学习成果，转化为破解改革发展难题的具体思路和推动瓦斯抽放主业提质增效、实现产业协同发展的有效举措；严明政治纪律，坚守政治本色，教育引导全体党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，聚焦公司年度重点任务、重大投资项目、关键改革举措，加强监督检查，确保政令畅通、执行有力，以铁的纪律保障公司全年目标任务顺利完成。

　　建强组织体系，筑牢攻坚克难战斗堡垒。该公司持续推进党支部标准化、规范化建设，紧密结合“一核六翼”产业布局及产业特点，深化“一支部一品牌”创建，推动基层党组织在组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、配套保障等方面全面提升；聚焦瓦斯抽放主业、重大工程项目攻坚等重点领域，深化“党建+”工程，鼓励基层党组织和党员主动认领技术攻关、市场开拓、管理提升等攻坚课题，在急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋；坚持主题党日深入“作业面”、扎根“攻坚场”，紧紧围绕安全生产、技术革新、降本增效等中心任务开展实践，探索“点单式”“体验式”活动形式，各党支部联合共建、跨单位对标学习，让组织生活真正“活”起来，有效服务中心工作。

　　严明纪律作风，营造干事创业清廉氛围。该公司各级党组织切实扛牢全面从严治党主体责任，党委书记履行好第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，推动“两个责任”贯通联动、一体落实；聚焦工程建设、物资采购等重点领域和关键环节，健全廉洁风险防控机制；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分激发党员干部奋进动能；践行“一线工作法”，推动党员干部力量下沉、脚步下移，深入现场察实情、解难题，切实解决好安全生产、技术升级等实际问题；强化监督执纪，精准履行监督专责，将监督融入公司治理和重大决策部署推进的全过程，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，以清朗的政治生态为企业发展保驾护航。