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| 新安煤矿：流程革新促增效 | |||
| 2026/3/22 8:25:55 人物展示 | |||
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“过去掘进、支护、清煤各干各的，工序交叉、相互等待，耽误不少时间。现在推行‘三段并行’作业法，咱们班进尺直接多了0.5米！”3月17日，义煤新安煤矿开拓三队青年技术员付志方站在井下掘进工作面，指着作业流程图，兴奋地向工友们分享。 技术骨干王磊在长期井下作业中发现，传统“掘进—支护—清煤”串行作业效率偏低，遇到硬岩时，支护等待时间长，人员设备时常闲置。在队里“提质增效金点子”征集活动中，他主动请缨，牵头成立“青年革新小组”，带领3名骨干工友扎根一线，蹲点实测、记录数据，对着流程反复推演。 “不能让人等活、设备等工序。”王磊和组员们反复琢磨，最终创新推出“三段并行作业法”，将工作面科学划分为掘进、临时支护、清煤三个区域，合理调配人员设备，实现掘进机向前掘进的同时，后方同步开展支护和清煤，变“串联等待”为“并联作业”。 针对硬岩掘进效率低的难题，小组还优化截割头转速与推进速度，总结出“先软后硬、分层截割”的实用技巧，工友们一试就上手“这下干活顺多了！” 经过一个月试运行，新作业法效果显：每班掘进效率提升20%，设备空转时间大幅减少，每月节约电费近3万元。同时，工序有序分开，既降低了劳动强度，又减少现场安全隐患。 如今，“小改小革促增效”的理念在开拓三队蔚然成风。从优化风水管路降低能耗，到自制简易工具提高效率，广大职工立足岗位、主动创新，用一个个接地气、见实效的“微创新”，汇聚成矿井安全高效、提质增效的强大动能。 思考：提质增效不在口号，而在实干。小革新解决大问题，小改进创造大效益，只要人人立足岗位动脑筋、想办法，把细节做精、把流程做优，就能以点滴创新汇聚发展合力，为矿井高质量发展注入源源不断的青春力量与实干动能。
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