强化理论铸魂，夯实人才根基。党支部坚持把政治建设放在首位，以“三会一课”、主题党日为核心学习平台，构建联动学习机制，推动党的创新理论入脑入心。牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“双培养”工程，建立党员“师带徒”结对帮扶机制，由党员技术骨干与青年职工一对一结对、手把手带教，精准助力青年成长成才。支部先后荣获集团及公司“先进党支部”，综采一队荣获中华全国总工会“工人先锋号”、公司“先进集体”等荣誉，成功锻造出一支技能精湛、勇于担当的“综采铁军”。

       深化创新赋能，实现降本增效。党支部立足生产一线难点堵点，组建党员提质增效攻关小组，将创新融入生产全链条，聚焦顶板管理、煤质提升、设备优化等关键环节攻坚突破。2025年以来，通过优化注氮管路敷设、旧件复用、节支降耗等举措，累计节约生产成本约8万元；常态化开展“金点子”合理化建议征集，围绕安全生产、工艺改造、节支降耗等六大方向，累计征集建议38条，转化落地后显著提升生产效率与经济效益。

       细化精益管理，筑牢安全防线。创新打造“党建+安全”融合工作模式，通过组建党员突击队、划分党员责任区，将安全管理责任层层压实到每一名党员、每一个岗位，让党员成为安全管理的“排头兵”和“监督员”。创新推行“两班运行一班检修”管理模式，实现生产与设备检修的高效衔接，设备故障率显著降低。依托一系列扎实举措，党支部在面对42209、42210工作面大面积压梁冲蚀地质构造时攻坚克难，高质量完成了各项生产任务，以实打实的工作成效交出安全生产与高效作业的亮眼答卷。

        践行初心使命，暖心服务职工。党支部始终坚守“一切为了职工”的初心宗旨，建立健全关爱职工服务台账，用心用情解决职工急难愁盼。在井下作业点配备应急药箱、饮水机，切实保障职工现场作业需求；常态化开展困难职工帮扶慰问，依法维护职工合法权益，把组织的温暖送到职工心坎上。2025年以来，累计开展职工谈心谈话20余次，以暖心服务凝聚队伍合力，维护支部和谐稳定，为生产经营工作开展筑牢群众基础。

       下一步，综采一队党支部将以获评省国资委“示范党支部”为新起点，持续深化标准化规范化建设，探索“智慧党建”新模式，完善党建与生产经营深度融合机制，把党建优势转化为发展优势、攻坚优势，为公司高质量发展续写新的篇章。