在亲情助安工作中，该矿选煤厂以党支部为核心单元，构建“组织引领、家属参与、全员联动”的工作体系，扎实推进“亲情助安进家庭”主题实践。一方面，常态化开展“一对一”主题家访，厂领导班子成员、党支部书记带头深入职工家中，与家属面对面交流，详细讲解安全生产规章制度、岗位操作规范及应急处置流程，同时认真倾听职工家庭诉求、了解思想动态，建立“一人一档”家访台账，精准掌握职工8小时外生活状态。另一方面，联合工会、女工家属协管委员会开展“家属安全寄语”“亲情助廉”等系列活动，组织家属亲手书写安全叮嘱、录制暖心视频，在厂区、车间宣传栏进行展示；不定期邀请家属走进生产现场，直观感受选煤工艺、作业环境与安全防护措施，让家属从旁观者变为参与者，以家庭亲情的温暖力量，强化职工安全意识。此外，针对关键岗位、重点班组，组建“党员安全包保小组”，实行“一人一事”精准思想教育，将党员先锋模范作用与安全协管工作深度结合，形成“厂区严管、家庭厚爱”的双重安全防线，全力保障厂区安全稳定大局。

       在亲情助廉建设上，该矿选煤厂坚持以文化人、润物无声，创新打造“沉浸式”廉洁教育体系，让廉洁理念入脑入心。一是打造廉洁文化阵地，在厂区办公楼、车间走廊布设廉洁文化墙、清风警示栏，悬挂廉洁楹联、摆放廉洁主题摆件，将廉洁文化融入日常工作场景；依托职工书屋设立“廉洁书香角”，精选《中国共产党纪律处分条例》《清风传家》等书籍，供职工随时阅读学习，营造“处处见廉洁、时时受教育”的氛围。二是开展多元化廉洁教育活动，组织党员干部观看廉洁警示教育片、参观廉政教育基地，通过典型案例剖析、以案释纪说法，强化纪律规矩意识；举办“清风助廉座谈会”，鼓励职工结合岗位实际分享廉洁感悟、交流从业心得，引导大家端正权力观、利益观。三是推行“温情提醒”机制，针对节假日、婚丧嫁娶等关键节点，通过微信群、短信等方式向党员干部发送廉洁温馨提示；开展“廉洁家访”，将助廉与助安结合，向家属宣传廉洁从业要求，邀请家属共同监督、筑牢家庭廉洁防线，让广大党员干部职工在轻松融洽的氛围中接受纪律教育，不断拧紧思想“总开关”。

       该矿选煤厂党总支聚焦职工群众急难愁盼问题，建立“党员联系群众”长效机制，党员干部带头深入车间、班组，围绕选煤工艺优化、设备维护、职工福利等实际问题开展调研，持续改进工作方法，将廉洁建设与安全生产、提质增效深度结合，加强煤质管理、源头减矸提效，以过硬作风与扎实成效推动党风廉政建设落地生根，为选煤厂安全高效、廉洁稳健发展提供坚强政治保障和组织保障。