近日，冀中能源股份公司东庞矿掘进一区职工张士顺接过“金点子”项目奖励的现金红包，难掩激动地说：“真没想到，刚开年就收到了矿上送来的‘金点子’红包。我们的小创新、小改造不仅得到认可，如今还能‘变现’，真是太好了！以后我要继续立足岗位，带动身边更多工友为矿上提出更多的‘金点子’！”

　　据了解，东庞矿此次为掘进一区、巷修区职工发放两项“金点子”现金奖励，共计2500元。

　　2026年，东庞矿深化安全生产“金点子”征集活动，修订下发《关于开展安全生产“金点子”征集活动的通知》，鼓励一线职工立足岗位，围绕安全生产关键环节，从工艺流程优化、设备设施改进、作业环境改善、安全管理提升等方面，提出务实管用的“金点子”，为矿井安全发展汇聚力量。

　　“与往年相比，我们拓宽了申报渠道，加大了奖励力度，还增设了‘现场送红包’环节，目的就是进一步调动全体职工参与安全管理的积极性，让更多‘金点子’转化为保障矿井安全生产的‘金钥匙’。”该矿工会副主席马西群介绍。

　　该矿成立了以矿长、党委书记为组长，矿办、党办、工会及相关职能科室负责人为成员的评审小组，开通单位报送、个人直报、“码上办”平台三条申报渠道。评审小组对申报的“金点子”实行即时核实、快速评估机制，对通过评审、具备显著效益和实用价值的“金点子”，不仅给予现金红包奖励，还在班前会进行公开表彰，让职工的安全贡献及时“变现”。

　　通知下发后，迅速在全矿各单位掀起创新热潮，一批源自实践、解决实际问题的“金点子”接连涌现。巷修区职工自主设计制作的角铁框架急停吊挂装置，解决了以往皮带急停保护线“落地放置、检修不便”的问题；掘进一区优化单轨吊起吊安装工艺，使单组单轨吊安装工时缩短20%以上；西庞井掘进二区职工郝艳宾利用废旧钢板、螺栓等材料研发出一套风镐风管防脱装置，解决了井下支护作业时风镐持续振动易导致风管脱落的问题，破解了一直以来困扰一线的安全难题；洗煤准备队技术主管王孟浩对235型刮板机机头滑道弧形板进行优化改造，降低了刮板与滑道的磨损程度，显著延长了配件使用寿命。（杨夜菊/文高科/图）