| 任楼矿校企携手育新机 共绘发展同心圆 | |||
| 2026/3/24 9:36:18 文教卫生 | |||
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三月春风拂面来,校企合作花正开。 3月18日下午,任楼矿迎来了一批特殊的“家人”——安徽理工大学矿业工程学院校友会会长张勤春一行。这场期待已久的走访交流,不仅是一次校友情谊的温暖重逢,更是一次校企携手、共谋高质量发展的“双向奔赴”。 迎进来:一份跨越校园与矿山的深情 下午2时许,春日的阳光洒在任楼矿办公楼前,党委委员、总工程师欧东东,副矿长鲁德丰早早等候在此。当张勤春一行走出车门,双方的手紧紧握在一起。 “欢迎‘自家人’回家!”欧东东一句亲切的开场白,瞬间拉近了彼此的距离。对任楼矿而言,安徽理工大学不仅是技术人才的“蓄水池”,更是并肩前行的“老朋友”——多年来,一批又一批安理学子从校园走进矿山,在这里扎根成长,成为矿井发展的中坚力量。 深交流:一场思想碰撞的“智慧盛宴” 座谈会上,没有客套寒暄,只有真诚对话。 欧东东如数家珍,系统介绍了矿井的基本概况、资源储备、生产规模及采掘接续规划。从三水平建设项目的宏伟蓝图,到灾害治理的攻坚成效,一幅高质量发展的画卷徐徐展开。 “随着‘人工智能+煤炭’的融合发展,煤炭行业将迎来转型发展的重大机遇。”欧东东的话语中透着对未来的深刻洞察。他坦言,智能化不是“选择题”,而是“必答题”,而人才正是这道题的关键“答案”。 谈及人才培养,欧东东的语调变得格外温暖。他介绍,任楼矿为新入职大学生量身打造了“技能+技术”双培养机制、“轮岗见习”机制、“技术沙龙”机制,推行“双导师制”,明确带教责任。定岗后,依托人才孵化基地,畅通职业晋升通道。 “我们不仅要让人才‘引得来’,更要让他们‘留得住、发展好’。”欧东东说,“这些孩子把青春交给矿山,我们就要对得起这份信任。” 这番话,让在场的安理工师生频频点头。一位随行的学生代表在笔记本上认真记录,眼中闪烁着对未来的憧憬。 共育人:一个“双向奔赴”的温暖故事 座谈中,一个细节格外动人。 当张勤春了解到任楼矿推行的“双导师制”时,不禁竖起大拇指:“技术导师教‘做事’,职业导师教‘做人’,这种模式既接地气,又有温度。” 张勤春高度肯定任楼矿在安全高效生产、智能化建设、人才培养、党建创新等方面取得的显著成效。他介绍了安徽理工大学矿业工程学院在学科建设、师资队伍、科研成果与人才培养等领域的发展现状与规划方向,言语中充满自豪。 “学院始终坚持培养高素质矿业人才,这是我们的初心,也是使命。”张勤春说,期待与任楼矿进一步深化校企合作,整合双方资源优势,开展多维度协同育才,坚持产学研深度融合,推进教育科技人才一体化发展。 这一刻,会议室里的掌声格外热烈。这不仅是一次合作意向的达成,更是两代人、两种力量对矿业未来的共同期许。 向未来:一幅携手同行的崭新画卷 交流虽短暂,情谊却绵长。 此次走访,为校企双方搭建了一座坚实的沟通桥梁。双方一致表示,将进一步深化在人才联合培养、科研项目合作等领域的协同,实现“校企携手、互利共赢”,共同为行业发展和人才培养贡献力量。 走出会议室,张勤春一行在矿领导陪同下参观了矿区。春日的任楼矿,绿意盎然,智能化调度指挥中心里大屏闪烁,井下采掘高效运转。一位随行的安理工教师感慨道:“看到我们的毕业生在这里成长成才,看到矿井的蓬勃发展,作为老师,我们感到无比欣慰。” 临别时,欧东东握住张勤春的手:“欢迎常来,这里永远是安理工人的‘家’。” 夕阳西下,车轮缓缓启动,载着满满的收获与期待驶向远方。而这场春天里的“约会”,正孕育着校企合作的新希望、新未来。
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