| 淬炼青年尖兵 护航煤矿平安 | |||
——黑龙江局监察执法一处青年理论学习小组开展靶向实训侧记 | |||
| 2026/3/25 20:27:06 安监动态 | |||
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“咱们一起复盘一下煤矿复产的工作流程——验收方案制定了吗?全面自检做了吗?对照上级复工复产标准先行验收了吗?”3月13日,国家矿山安全监察局黑龙江局监察执法一处监察员周伟在某筹备复产煤矿的会议室里,一边翻看该矿复产材料,一边和该矿负责人逐项确认。 这是监察执法一处青年理论学习小组探索“政治铸魂、实战赋能、创新驱动”培养路径的生动一幕。 3月,正值煤矿复工复产高峰期。监察执法一处紧扣青年干部教育引领主线,落实青年理论学习提升工程要求,扎实开展靶向实训,推动理论学习向实战转化,让青年干部在一线淬炼成长。 “提升运输怎么盯,复工复产怎么跟?”3月10日,青年理论学习小组集中学习会上,组长洪涛领学后抛出一连串问题。青年理论学习小组创新“第一议题+业务实训”模式,既学理论,又讲实操。 洪涛结合煤矿复工复产集中期特点,拆解验收程序、风险点、跟进要点。监察员贺铎以一起典型事故为例,逐条剖析提升运输系统常见隐患。周伟聚焦执法文书制作规范,通过错误案例复盘,逐项讲解格式规范与证据固定细节。 “以前,我觉得提升运输系统检查就是看看钢丝绳是否完好。听完贺铎讲的案例,我才知道一个松绳保护失效、一个过卷开关未复位,可能就是一条人命。”监察员马权朋在互动环节感慨说。一堂课下来,青年干部的理论接了地气,业务有了底气。 实战是最好的课堂。监察执法一处要求青年干部在执法一线经风雨、长才干。3月13日,该处监察区域某煤矿正准备开工整改。监察员贺建光闻讯赶赴该矿,深入现场开展帮扶指导。 “整改前必须先进行风险评估,辨识风险点,编制工作方案和安全技术措施,经监管部门审查同意后才能进入整改阶段。”贺建光说。 同时,监察执法一处推行“二对一”导师帮带机制,为每名新入职监察员配备一名政治导师、一名业务导师。政治导师带领其讲忠诚担当,业务导师带领其下井查隐患、写文书。春节后开工以来,青年干部累计参与煤矿复工复产跟进监察10余矿次,督促整改隐患260余条。 成果转化不止于课堂,更延伸到监察一线和服务前沿。3月12日,一场覆盖全市煤矿从业人员1200余人的线上培训拉开帷幕。监察员栗明、李楠登台,围绕隐蔽致灾因素普查、监测监控系统管理等,结合安全生产法、《煤矿安全规程》等法律法规进行系统解读。他们不回避问题,不绕开矛盾,将日常监察发现的水害防治漏洞、系统管理短板一一摆上台面,剖析根源、提出对策,让参加培训的人员既听得进,更用得上。 参加培训的荣华一矿总工程师林大力听完后感慨道:“监察员讲的都是我们平时最头疼的问题——隐蔽致灾因素普查如何查到位、监测监控系统如何管到位,全是实招硬招,还有易错环节提醒,真是太实用了!” “我们要让青年干部在重大安全风险防范一线淬炼成长,在实战中练就‘火眼金睛’,在监督检查中守住安全底线。”监察执法一处处长姜兴国说,下一步将持续推动青年干部在重大风险防范、重大隐患查处中锤炼本领,为矿山安全监察事业高质量发展贡献青春力量。(洪鋳陈化田)
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