近日，从江苏省矿山安全生产协会传来喜讯，徐矿集团天山矿业公司凭借扎实的安全管理成效和全面的风险防控举措，荣获“2025年度先进集体”荣誉称号，体现了行业权威机构对该公司安全生产工作的高度认可。

　　天山矿业公司始终坚守“人民至上、生命至上”的安全理念，将安全生产贯穿生产经营全流程，通过健全制度体系、强化科技赋能、深化隐患治理，筑牢安全生产“防火墙”，实现全年安全生产。

　　制度护航，拧紧安全“总开关”

　　以“明规矩、转作风、强管理”专项行动为重要抓手，该公司搭建起全方位、多层次的安全管理制度体系，让安全生产有章可循、有规可依。《安全目标考核办法》《强化“三违”治理八条硬措施》等多项制度落地实施，对“三违”行为坚持零容忍态度，划出不可触碰的安全红线。建立“排查—整改—验收—销号”闭环管理机制，全年开展安全生产大检查24次，自查及上级检查发现的问题全部整改到位。常态化开展“安全生产治本攻坚”和“百日安全攻坚”专项行动，完成16项治本攻坚重点任务，通过严格的制度执行和刚性考核，让安全规矩真正成为不可触碰的“高压线”。

　　科技赋能，激活安全“新引擎”

　　坚持科技兴安、创新强安战略，该公司持续加大科研投入，让先进技术成为安全生产的硬核支撑。全年投入8700多万元研发费用，开展15项科研项目，获国家实用新型专利3项，入选“2025新疆第二届工业企业研发投入50强”。在重大灾害治理中，该公司与科研院所深度合作，优化冲击地压、水害、防灭火等综合防治方案，完善井地一体微震监测、应力监测等系统，实现“零冲击、零发火、零水害”目标。推广应用掘锚一体机、单轨吊机车运输系统、钢丝绳在线监测装置等先进装备，矿井智能化、本质安全水平显著提升。

　　精细管控，筑牢安全“防护网”

　　深耕精细化管理，让安全生产的每一个环节都严丝合缝、落地见效。该公司推行“定时、定量、定质”生产原则，优化生产组织模式，通过人员轮休替代每周集休，全员劳动生产率同比提高6.5%。强化现场安全管控，组织多部门每天开展干部作风履职检查，严格执行生产事故影响领导干部下井制度，基层单位党政主管月均下井数达28个以上。深化安全生产标准化建设，从设备运维、作业流程到现场环境实行精细化管理，实现管线吊挂线性化、物料存放定置化、施工质量合格化，先后完成井下52109和72101工作面、井底车场及主运机道等13处标准化创建任务，实现安全与文明生产同步提升。

　　文化润心，凝聚安全“向心力”

　　以文化为纽带，让安全理念深入人心、融入行动，该公司持续厚植安全生产文化土壤。通过开展安全月、安全生产警示教育等活动，强化全员安全意识。建立“职工违章、干部反思”常态化机制，通过案例警示、专题宣讲等方式，让安全理念深入人心。同时，办好井口综合服务中心启用、食堂提质降价等民生实事，组织文体活动丰富职工业余生活，增强职工归属感，以和谐稳定的矿区氛围为安全生产提供坚强保障。