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| 江西煤业曲江公司：深耕协管“责任田” 激活安全“内驱力” | |||
| 2026/3/25 22:18:06 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来，江西煤业曲江公司持续深化群众安全监督工作，通过提素强基、寓教于乐、亲情浸润三大举措，不断创新协管形式、丰富协管内涵，为企业安全生产注入了柔性而坚韧的“她力量”。 提素强基，锻造协管“尖兵”。高素质的协管队伍是筑牢安全第二道防线的关键。曲江公司坚持“缺什么补什么”，从安全法规、沟通艺术到心理疏导，全方位定制协管员工作培训套餐。通过邀请专家授课、典型案例剖析及下工区实践帮教等形式，让协管员们详细了解各类安全法规、事故案例以及防范措施，深入把握与职工有效交流互动的能力，必要掌握一定的心理学知识，更好地理解职工在工作中的心理状态，及时发现并帮助解决职工的心理问题。这不仅提升了协管员的安全理论素养，更强化了她们洞察职工心理波动、化解思想疙瘩的实战能力。为确保培训实效，公司建立“学、考、评”闭环机制，定期对协管员进行量化考核。重奖先进、树立标杆，极大地激发了协管队伍“比学赶超”的热情，推动协管工作由“被动参与”向“主动赋能”转变。 寓教于乐，激活安教形式。为强化安全教育成效，该公司变“灌输式”安全教育为“沉浸式”体验，工会宣教组将井口、进班室打造成安全文化的流动阵地。每逢周五安全学习日，协管员化身“出题官”，将安全常识、操作规程、法律法规融入有奖问答，让职工在欢声笑语中巩固安全红线意识。同时，协管员们还提前编排好安全快板、三句半、主题演讲等安全文艺节目，深入基层工区一线开展慰问演出。这种“节目+互动+宣讲”的模式，既送去了组织的关怀，又让安全知识入脑入心，真正实现了“以乐促安”。 亲情浸润，共筑心灵“港湾”。家是最坚实的后盾，爱是最长情的嘱托。公司工会女工部进一步深挖“矿嫂”这一宝贵资源，积极探索“亲情助安”新路径。通过拍摄制作“温情寄语”微视频，将矿嫂们朴实无华的叮咛、望夫归来的期盼浓缩于方寸屏幕之间，增强亲情帮教的感染力，让矿工在温暖中牢记家庭责任，守住安全底线。“老公，井下作业要细心，每天平安回家比什么都重要。”一句句发自肺腑的告白，引发了职工的强烈共鸣。正如女工部负责人黄瑞琴所言：“来自‘枕边人’的一句叮嘱，往往胜过千言万语的说教。”一段时间以来，结合协管员的常态化近身走访与谈心谈话，该公司成功搭建起“企业+家庭”双重防线，让职工在亲情的感召下，由“要我安全”自觉转变为“我要安全”。
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