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创新赋能添活力 匠心筑梦促发展 | |||
| 河南义煤公司新安煤矿群众创新工作交出亮眼成绩单 | |||
| 2026/3/25 22:23:50 经验交流 | |||
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【本网讯】2025年以来，河南义煤公司新安煤矿紧紧围绕企业安全生产核心任务，以精准对接安全生产需求为导向，依托创新基地平台载体，持续释放创新引领、人才培育、技术赋能多元价值，全力构建“学、研、练、展”一体化职工创新培育体系，为矿井高质量发展注入了源源不断的创新活力与强劲动力。   深耕创新创效，激活降本提效“攻坚引擎”。新安煤矿秉持“创工作之最、展群众之睿、挖技术之潜、显科技之力”理念，扎实开展群众性“五小”创新活动，聚焦安全生产、节能降耗、高效运行等关键领域，精准破解生产技术瓶颈。2025年以来，累计征集机电、通风、生产等多专业“五小”创新成果140余项，表彰优秀成果66项，8项成果斩获义煤公司2023－2024年度优秀“五小”创新奖项。在高层次创新突破上成果斐然，自主研发的复合型瓦斯灾害防治与TBM协同高效掘进技术项目，作为全省煤炭行业唯一代表亮相第三届大国工匠创新交流大会；刘正甫创新工作室研发的带式输送机安全管控系统成果，获评全国煤炭行业优秀创新成果，以硬核创新实力为矿井安全高效发展保驾护航。   聚力技术攻关，争做疑难故障“急诊专家”。创新基地坚持“制度化响应、精准化排障”原则，构建井下地面一体化故障快速处置体系，推动技术服务直达生产一线。组织技术骨干、行业讲师深入井下作业现场，开展技术服务研讨76次，精准破解基层生产痛点难点，高效解决电气设备故障、综采工作面运维等技术难题100余项，打通技术服务生产“最后一公里”，全方位筑牢安全生产技术防线，保障矿井生产平稳有序运行。   聚焦育匠铸才，搭建技能提升“赋能平台”。矿井立足人才发展需求，打造“点餐式”特色培训品牌，坚持“周周有动态，月月有主题”，聘任劳模工匠讲师，开展定制化培训56期，覆盖职工1360人次，实现培训与生产实际无缝衔接。同时深化“师带徒”“匠带兵”帮扶机制，为技能竞赛提供全方位保障，充分发挥人才“孵化器”作用。2025年，矿井技能人才队伍硕果累累，涌现出省级技能竞赛冠亚军、能源首席员工、技术标兵能手等一批高素质人才，20名职工获评义煤公司首席员工、技术标兵及技术能手，为矿井发展积蓄了坚实人才力量。 下一步，新安煤矿将持续深耕群众创新工作，不断完善创新体系、激发创新活力、培育创新人才，以科技创新引领安全生产，以匠心实干推动提质增效，奋力书写矿井高质量发展新篇章。
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