2025年，中煤建设五处团委始终坚守为党育人、服务大局初心使命，在建设集团团委与处党委的坚强领导下，以思想铸魂为引领、以中心工作为导向、以青年成长为核心、以组织建设为根基，团结带领全处青年职工挺膺担当、奋勇争先，用青春智慧与实干力量，为企业高质量发展书写了浓墨重彩的青春篇章。

　　思想引领铸根基，凝心聚力强信念

　　始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会及团十九大精神，全年开展专题学习12场、交流研讨6次，覆盖青年146人次，推动党的创新理论入脑入心。依托区域化共建联盟，创新“原文领学+红色研学+案例剖析”模式，开展红色教育、雷锋精神传承等主题活动，厚植青年爱国爱企情怀。聚焦行业发展与企业改革，围绕核心议题开展团青大讨论，破除思想壁垒、凝聚发展共识；处团委书记带头深入基层宣讲3场次，解读上级决策部署，覆盖青年120余人次。构建线上线下一体化宣传矩阵，线上发布团青动态、先进事迹23条，制作青年风采短视频8个；线下设置青年风采展示区4处，全方位展现青年风貌，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

　　党建引领聚合力，服务大局显担当

　　深化党建带团建机制，将团建工作纳入党建总体部署，同谋划、同推进、同考核，全年提交党委会研究团务工作8次，解决经费保障、组织建设等实际问题8个，新建陶忽图、通州湾2个项目党团共建示范点，实现党团资源高效共享。扎实推进青年安全生产示范创建，推行“五个一”规范化工作法，聘任28名青岗员，组织安全警示教育36次，开展“零点行动”“联合检查”118次，查处“三违”46条，排查整改隐患89条，以青年防线守护企业安全发展。全力激活青年创新动能，组建“创智汇”青年突击队，深耕“五小”技术攻关，参与新型立井井筒施工吊盘、可带电清洗技术等项目研发，3项成果荣获煤炭建设行业“五小”创新一等奖，1项成果获二等奖，以技术创新为企业提质增效注入强劲动力。

　　暖心服务护成长，青春奉献展风采

　　坚持以青年为中心，精准对接青年需求、破解发展难题。依托民主接待站、心理咨询室，收集青年婚恋、心理、职业发展等诉求13条，联合外部单位开展青年联谊活动，切实解决青年急难愁盼。优化团干部激励保障，提高团支部书记岗位津贴，探索兼职通讯员机制，拓宽成长增收渠道；修缮职工宿舍配套设施3处，青年满意度达92%。开展团青能力提升专项行动、应届毕业生座谈会等活动，精准助力青年适应岗位、规划职业。积极履行央企社会责任，组织大扫除、植树、公益募捐等志愿服务20余场次，引导青年在奉献社会中彰显青春担当。

　　固本强基筑堡垒，规范建设提效能

　　顺利召开第十二次团代会，选举产生新一届团委班子，科学擘画未来五年共青团工作蓝图。严格落实“三会两制一课”制度，规范智慧团建系统运维、组织关系转接等基础工作，制定标准化工作模板，推动基层团支部建设提质增效。通过“团员亮身份”、团课学习等主题活动，开展团课30余场次，传达学习上级重要精神40余次，不断增强团组织的凝聚力、向心力和战斗力，让基层团组织真正成为联系青年、服务青年、凝聚青年的坚强堡垒。

　　新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。2026年，五处团委将继续高举团旗跟党走，紧扣企业发展中心任务，持续深化思想引领、创新建功载体、优化服务保障、夯实组织基础，团结带领全处青年以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，在五处改革发展、项目攻坚、技术创新的主战场勇挑重担、再立新功，让青春在助力企业高质量发展的火热实践中绽放绚丽之花！