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承德兴隆矿业:党建引领聚合力 融合赋能促转型

2026/3/30 15:28:43    党群工作
  
  【本网讯】近年来,承德兴隆矿业有限责任公司身处煤炭行业转型攻坚、去产能提质增效的关键阶段,面临外埠项目拓展、历史遗留问题化解、安全生产管控、员工队伍稳定等多重挑战。公司政工战线始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”核心理念,以政治建设为统领,以支部建设为根基,以思政引领为抓手,将政工工作深度嵌入企业生产经营、安全管理、项目攻坚、队伍建设全流程,走出了一条党建与业务深度融合、同向发力的特色路径,为企业高质量转型发展筑牢了思想根基、凝聚了奋进力量。

  强化政治引领,筑牢转型发展思想根基。始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度,常态化跟进学习党的创新理论及上级决策部署,紧扣公司“做精做优”发展思路与“十五五”规划目标,推动理论学习与企业转型实际深度融合、成果转化。创新构建“领学+研学+践学+宣讲”四维学习模式,针对矿山一线、外埠项目部员工分散、工学矛盾突出的特点,打造线上线下联动学习矩阵,通过企业公众号、内网专栏推送学习内容,开设思政微课堂、一线宣讲会,深入基层班组、外埠项目开展形势任务教育,引导全体员工认清转型形势、坚定发展信心,切实把思想和行动统一到公司决策部署上来,全年开展集中学习、专题研讨、一线宣讲百余场,实现全员思想引领全覆盖。

  夯实基层堡垒,提升党建工作实战效能。深入推进“五强五促”党支部标准化规范化建设,严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础工作,推动基层党支部全面进步、全面过硬。聚焦生产经营重难点,打造“党建+项目攻坚”“党建+安全生产”“党建+降本增效”特色品牌,在外埠项目部、生产一线设立党员责任区、党员示范岗、党员攻坚突击队,引导党员干部带头冲在安全生产一线、项目拓展前沿、遗留问题化解现场。针对企业转型中的重点难点工作,党员带头攻克生产技术难题、排查安全隐患、盘活闲置资产、化解信访积案,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在基层一线高高飘扬,多个基层支部获评先进基层党组织,大批党员荣获岗位先锋、优秀共产党员称号。

  聚焦中心大局,彰显政工融合创效价值。坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核,把政工工作成效体现在企业发展实绩上。以党建引领安全生产,开展“党员身边无事故”“安全思政课堂”等活动,将思政教育与安全规程培训、隐患排查治理相结合,强化员工安全责任意识,助力企业实现安全生产长效稳定。以党建赋能项目攻坚,党员干部带头跑办外埠项目、拓展业务市场,推动生产服务业提质增效,助力企业圆满完成营收、利润等各项考核指标。以党建护航企业稳定,建立“思想排查+谈心谈话+困难帮扶”长效机制,常态化开展员工思想动态摸排,主动解决外埠员工生活保障、职业发展、家庭困难等实际问题,妥善化解历史遗留问题和信访矛盾,实现矛盾化解率100%,营造了和谐稳定的发展环境。同时,加强企业文化宣传与政研工作,总结提炼转型发展经验,多篇党建思政论文获市级、集团奖项,工作做法在系统内推广交流。

  初心如磐践使命,奋楫笃行启新程。下一步,公司政工工作将继续紧扣企业转型发展大局,持续深化党建与业务融合,不断创新工作方法、提升工作实效,以更坚定的担当、更务实的举措,凝聚起全体员工干事创业的强大合力,为承德兴隆矿业有限责任公司做精做优主业、实现高质量转型发展提供更强有力的政治保障和思想支撑。


本网通讯员:张国香
编 辑:一鸣


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