韩家湾煤炭公司：“青蓝”携手，为“笔杆子”蓄满春日能量-煤炭（煤矿）资讯网

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韩家湾煤炭公司：“青蓝”携手，为“笔杆子”蓄满春日能量

2026/3/30 19:43:57 写作

　　【本网讯】春分巧遇“龙抬头”，万物竞发正当时。3月20日上午，韩家湾煤炭公司多功能厅内热火朝天，2026年通讯员聘任大会暨第一次新闻宣传通讯员培训班如期举行。公司各党支部书记与各部门、中心、区队的通讯员齐聚一堂，共同拉开新一年宣传工作的序幕。

　　一场“接地气”的聘任仪式

　　上午9点，聘任仪式在热烈的氛围中拉开帷幕。党委工作部业务人员宣读了《关于聘任2026年度新闻宣传通讯员的通知》和《新闻宣传队伍“青蓝工程”实施方案》。蔡璐、于建江等15名通讯员代表从公司党委副书记、工会主席王波手中接过聘书，郭宏欣、杨恒等四位导师代表同步受聘。

　　随后，师徒代表郑重签订《师徒结对协议书》，“这份协议签在纸上，更印在心里，我一定跟着师傅踏实学、用心干，早日练就真本事。”徒弟代表姚辰松动情的说道。

　　“干宣传，就要耐得住寂寞、守得住初心。”导师代表郭宏欣表示，“我会把压箱底的本事倾囊相授，和徒弟们一起在实战中共同成长。”

　　动员讲话中，王波充分肯定通讯员队伍的付出，并提出四点希望：一是要铸牢政治之魂，当好“思想引领者”；二是要扎根一线沃土，当好“一线记录者”；三是要锤炼过硬本领，当好“品牌传播者”；四是要扛起责任担当，当好“发展推动者”。他掷地有声地说道“希望大家立足本职岗位，做有心人、当多面手，把镜头对准一线、把笔头伸向基层，让韩家湾的发展故事有温度、有深度、有力度！”台下，通讯员们认真聆听、伏案记录，现场不时响起阵阵掌声。

　　一次“添底气”的充电赋能

　　培训环节紧随其后。党委工作部业务主办黄静结合自身写作经验，盘点日常采编工作中的“槽点”与“亮点”，为通讯员们送上了一份实用贴心的写稿指南。

　　“写好稿件有三板斧——会看、会问、会写。”黄静从通讯员队伍中存在的共性问题入手，围绕“一篇好稿如何炼成”层层展开，分门别类为通讯员指点迷津。讲到各类媒体的投稿偏好时，课堂气氛愈发热烈，有的通讯员举起手机拍下课件要点，有的凝神聆听奋笔疾书，还有的若有所思频频点头。大家沉浸其中，写稿思路在不知不觉间愈发清晰。

　　“以前总觉得写稿子没思路，今天听了课豁然开朗。”通讯员葛诗雨感慨道，“特别是‘从小人物身上看闪光点’这个角度，让我找到了方向。”

　　作为培训的压轴环节，“揭榜领题”再次将现场气氛推向高潮。通讯员们争先恐后，主动“揭榜”，力求在实战中锤炼本领、产出精品。短短几分钟，31个选题便被“抢购一空”，掌声与欢笑声交织在一起，为培训画上圆满句号。

　　一种“聚人气”的成长机制

　　据了解，“青蓝工程”是韩家湾煤炭公司今年重点打造的人才培养品牌。该工程以“师带徒、传帮带、共成长”为核心，由7名导师按照“一师带三徒”模式与通讯员结对，着力打造一支能够深刻理解、生动讲述、主动传播“五个韩家湾”故事的宣传尖兵。“这不仅是‘师带徒’的仪式，更是赓续‘星火文化’、践行‘宣扬韩家湾’品牌传播行动的具体体现。”党委工作部副部长吴莎说道，“让点点星火，在言传身教中汇聚成燎原之势。”

　　“今天的会议接地气、有温度，既有仪式感，更有获得感。”走出会场，通讯员们三三两两交流着心得，“回去就琢磨怎么把区队的故事讲好。”“跟着导师好好学，争取年底拿个优秀师徒！”言语间满是收获的喜悦。

　　春种一粒粟，秋收万颗子。随着“青蓝工程”的正式启动，韩家湾煤炭公司新闻宣传工作正蓄势待发，这支充满活力的宣传队伍将以更加昂扬的姿态，用笔墨书写初心，用镜头记录时代，为公司争做新时代煤炭行业文明标杆企业排头兵贡献更多宣传力量。

本网通讯员：黄静

编辑：一鸣