今年以来，开滦集团兴隆公司正视转型发展关键期的形势与任务，深入贯彻落实开滦集团公司2026年两会精神，沉着应对各种风险挑战，积极抢抓良好发展机遇，聚焦保稳定、破难题、促发展主题主线，全力推动各项工作高起步，确保首季开门红。

　　兴隆公司将贯彻落实集团公司2026年两会精神与自身改革发展实际相结合，与推动重点工作相结合，多形式多角度深入宣传贯彻集团公司2026年两会精神，教育引导全体员工把思想和行动统一到集团公司部署要求和本公司工作安排上来，自觉把各项工作放到公司发展大局中去谋划和推进，确保各项工作始终沿着正确方向推进。

　　兴隆公司牢固树立“安全第一、生命至上”理念，压实安全生产主体责任、领导责任、监管责任和岗位责任，保障企业安全发展。他们深化“五项整治提升”行动，聚焦重点领域和关键环节，开展常态化隐患排查治理，坚决把隐患消除在萌芽状态。同时，他们加强安全宣传教育和技能培训，引导员工深刻吸取各类事故教训，增强全员安全意识，提高应急处置能力，坚决守住不发生重特大安全事故的底线。

　　兴隆公司紧紧围绕年度目标任务，细化分解一季度生产经营指标，明确责任单位、责任人和时间节点，确保各项工作早落实、早见效。他们强化生产组织调度，优化生产工艺流程，提高生产效率和工程质量，确保生产服务业量增质提；深化提质增效行动，加强成本管控，优化资源配置，提高资金利用率，从严抓好应收账款清收工作，切实提升经营业绩的“含金量”；树立“一盘棋”思想，加强协同配合，形成工作合力，确保首季开门红。

　　兴隆公司坚持以员工为中心的发展思想，用心、用情、用力解决员工的急难愁盼问题，妥善处置各类诉求。同时，他们对员工加强思想引导，就员工关心的问题及时作出回应，化解员工的思想疑虑；针对苗头性和倾向性问题，做到早发现、早处置，为企业发展营造和谐稳定的环境。他们加强意识形态阵地建设和管理，坚决抵制各种错误思想和言论，确保意识形态领域安全。

　　兴隆公司党委认真落实全面从严治党各项要求，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化；扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，确保学习教育取得成效。同时，他们加强廉洁文化建设，用身边人身边事教育引导党员干部保持廉洁操守，筑牢拒腐防变的思想防线。他们加强基层党组织建设，深化“五强五促”党支部工作长效机制建设，不断增强党组织的政治功能和组织功能，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。