北辛窑煤业公司锚定“党建铸魂、改革赋能、安全增效、廉洁护航”主线，把党的政治优势、组织优势转化为矿井治理优势、发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保障矿井内涵式高质量发展。

　　铸魂领航，把稳政治建设“定盘星”。该公司始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，构建“党委领学、支部研学、党员自学、一线践学”四维学习体系，通过党委理论学习中心组学习、专题党课、宣讲进区队入班组等形式，推动党的创新理论与上级决策部署直达基层、深入人心。坚持党委前置研究重大事项，规范议事决策流程，把党的领导融入安全生产、经营管理、改革发展各环节，确保矿井发展始终沿着正确方向前进。持续夯实基层党建基础，深化党支部标准化规范化建设，推行“一支部一特色、一区队一品牌”创建，规范“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度执行，让基层党组织成为凝聚人心、推动发展的坚强战斗堡垒。

　　深度融合，激活生产经营“动力源”。该公司坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，创新实施“党建+”融合工程，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。聚焦安全生产主责主业，深化“136”安全管理模式，设立党员安全责任区、党员示范岗、党员监督岗，组建党员攻坚突击队、青年安全监督岗，党员带头排查隐患、整治“三违”、攻坚技术难题，把安全防线筑在采掘一线、建在作业现场。聚焦提质增效与智能化建设，推行党员“一带二”结对帮带、党员上讲台、“金点子”征集等机制，在设备运维、采掘衔接、降本增效、技术革新等领域精准发力，推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为生产动力。聚焦人才强企，构建蓄能式培训体系，开展岗位练兵、技术比武、师徒传承等活动，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的专业化干部员工队伍。

　　正风肃纪，筑牢廉洁从业“防火墙”。该公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。健全党风廉政建设责任体系，实行清单化管理、项目化推进、量化式考核，将党风廉政建设成效与绩效评定、评优评先、干部任用等挂钩。聚焦煤炭销售、设备采购、资金使用、工程管理等重点领域，构建“事前预防、事中监控、事后追责”全流程监督机制，采取“四不两直”、点穴式督导、常态化明察暗访等方式，强化关键岗位、关键环节、关键人员监督管控。深化警示教育与廉洁文化建设，通过剖析典型案例、观看反腐警示片、签订《廉洁承诺书》、常态化廉洁提醒等形式，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，涵养崇廉尚洁、风清气正的政治生态。

　　凝心聚力，画好协同发展“同心圆”。该公司坚持“以人为本”的发展理念，把员工所思所盼作为工作着力点，扎实开展“三知、四讲、五访”活动，用心用情解决员工急难愁盼问题，不断提升员工获得感、幸福感、安全感。强化宣传思想引领，用好线上与线下宣传矩阵，用员工听得懂的语言、接地气的方式，讲好企业故事、传播党建好声音。加强党建带工建、带团建，凝聚干部员工干事创业强大合力，引导全体员工把个人成长融入企业发展，以昂扬姿态、务实作风、过硬举措，为企业高质量发展添砖加瓦。