近日，开滦集团钱家营矿业公司党委召开“五强五促”党支部品牌建设工作交流推进会议，系统总结过去一年品牌创建成效，明确下一阶段深化提升工作。这公司党委书记、副书记、纪委书记以及党群部门负责人、各党总支、支部书记参加会议。

　　会上，钱矿公司党委组织部部长宣读了《钱矿公司党委关于开展“五强五促”党支部品牌健康度评价的实施方案》，为后续品牌建设提供科学评价标准和持续优化路径。经营管理部党支部、掘进二区党支部、物资管理中心党支部作为第二批优秀党支部品牌创建代表，围绕品牌培育、内涵深化、作用发挥等方面依次作交流发言，分享了各具特色的实践经验和深刻感悟。这公司党委书记对品牌建设的工作成效给予充分肯定，对“红帆领航、精治赋能”“红擎护安”“红管家、心服务”等19个优秀党支部品牌予以表彰授牌，并就下一步支部品牌建设工作作出部署。

　　会议指出，此次获评的19个“五强五促”优秀党支部品牌，是全面落实上级公司党委《关于加强“五强五促”党支部品牌建设的意见》的又一批重要成果，充分体现了各党总支、支部推动党建与中心工作深度融合的积极探索，展现了广大党员团结奋进、担当作为的精神风貌，为企业高质量发展注入了源源不断的“红色动能”。

　　会议要求，各党总支、支部要以此次党建品牌建设工作交流推进会议为契机，持续深化品牌内涵、提升品牌质量，促进支部品牌向更深层次、更高水平延伸，实现从“有”到“优”的迭代升级。一是实施品牌全面体检。严格按照党委“五强五促”党支部品牌健康度评价要求，围绕政治引领力、党建融合度、党员参与度、员工群众认可度、实效价值五个维度，对现有党支部品牌进行全面体检，找准问题、明确方向、持续优化。同时，发掘一批立得住、叫得响、实效强的优质党支部品牌，加强交流推广，形成“激励先进、带动一般、督促后进”的良好氛围，实现品牌从“一时红”向“一直红”跨越。二是推进支部品牌联创。严格落实上级公司党委《关于深入开展党建联创行动的安排意见》要求，发挥优秀党支部品牌辐射带动作用，通过结对攻坚、联创共建等方式，带动未创建品牌的党支部进行重点突破，推动品牌建设从“规模集群”向“精品集群”跃升。同时，将品牌创建情况纳入年度党支部评优重要依据，充分激发各支部品牌创建的内生动力。三是放大品牌效应。做深做实品牌健康度评价“后半篇文章”，强化评价结果运用，突出实效价值，根据综合评价情况确定健康度等级，对获评“优秀”的党支部直接赋予年度“十佳”党支部品牌参评资格。系统提炼“优秀、良好、合格”等次党支部可复制、可推广的经验做法，加大对“五强五促”优秀党支部品牌建设案例及“十佳”品牌宣传推广力度，营造重视品牌、争创品牌、擦亮品牌的浓厚氛围。通过典型引路、示范带动，确保品牌建设成果落地生根，切实把品牌优势转化为推动企业高质量发展的强大动能。