年关将至，寒风卷着年末的忙碌吹过单位大楼，任心关的仕途却恰如冬日里的暖阳，一路顺遂，风头正盛。凭借着平日里亮眼的业绩与领导们的一致赏识，他顺利坐上了单位里那个素来被称作“闲得慌”部门的第一把交椅，成了名副其实的一把手。

　　都说新官上任三把火，任心关终究也没能免俗，甫一坐稳位置，便摩拳擦掌，誓要在这素来闲散的部门里烧出点新气象，彰显自己的治理手腕。他深思熟虑后，定下了“刚柔相济、严抓劳动纪律”的施政方针，而这第一把火，就径直烧在了全体员工最在意的节假日上。

　　任心关雷厉风行地召开部门大会，在会上神色严肃地宣布了新规：元旦、春节、元宵三大阖家团圆的传统节日，部门全体人员必须全员到岗加班，无特殊情况不得缺席。话音落下，他又补上了一句冷冰冰的注解：不愿加班者，便是不热爱部门、不认同集体，既然无心在此工作，那就自行申请调离闲得慌部门，另寻去处。

　　此言一出，整个部门瞬间炸开了锅，议论声沸反盈天，像投入石子的湖面般久久不能平息。私下里，抱怨与指责声此起彼伏，所有人的矛头都指向了新任领导任心关。大家纷纷吐槽，他此举实在太过缺乏人情味儿，全然不顾员工的家庭与生活，硬生生剥夺了法定的休假权利，是彻头彻尾的官僚做派。几个性子耿直的员工更是怒火中烧，私下里扬言，若是任心关执意推行这荒唐规定，便要联合起来向上级举报，非要讨一个公道不可。

　　一时间，部门里愁云惨淡，人人面露难色，唯有角落里几位女工，听着众人的抱怨，嘴角却忍不住悄悄上扬，心里早已乐开了花。她们相视一笑，压低声音窃窃私语，语气里满是感激与庆幸：“多亏了任主任的英明决策，这下可算把我们从节假日里没完没了的家务、走亲访友的繁琐中彻底解放出来了！”

　　一边是怨声载道，一边是暗自欢喜，一把火尚未烧透，闲得慌部门里，早已是冰火两重天。