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| 铜川矿业玉华矿：深耕支部“两化”建设强基固本提升工作效能 | |||
| 2026/3/6 9:50:18 经验交流 | |||
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【本网讯】陕煤集团铜川矿业玉华矿将提升党支部规范化标准化建设作为提高党建工作质效、推动中心工作发展的重要举措，通过积极构建完善的制度体系、创新融合的实践载体、严细实的考核机制，拓展“融创13352”品牌内涵，赋能中心任务、巩固实践成果，将组织优势转化为发展动能，为矿井高质量发展提供坚强保障。 该矿聚焦党建工作协同创效年的目标协同、深化管理协同、提升效能协同主线，深入实施党建“创新提质”系列工程，进一步完善优化“融创13352”党建品牌。坚持服务生产经营不偏离，持续推进“项目化管理、清单化推进”工作模式，构建“党委统筹、支部落实、全员参与”的工作格局。矿领导班子成员带头建立党建联系点，将23个党支部分为生产一线、井辅、地面的三个类别，实行“分类指导、精准帮扶”，坚持统筹兼顾、科学选点，做到精准指导、重点推进，进一步压实“一岗双责”，发挥领导干部示范带动作用，以点带面推动党支部“两化”建设提质增效。将安全生产经营中心工作与党支部“两化”建设和目标责任检查考核同步推进落实，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，推行支部决议、工作安排、落实情况“三公开”，党员全程参与进行监督，确保各项工作执行落实到位。健全完善支部“两化”建设实施方案，配套考核办法、支部书记业务能力培训考核办法等制度。工作专班采取分包督导、检查自查、持续整改等方式，督促指导基层支部持续强化组织建设、制度建设、阵地建设等各项工作。定期举行党务工作专题培训、支部书记培训班，通过“专题领学、情景践学、云端共学”的机制，提升支部书记履职能力，发挥示范作用，当好“领头雁”。按照“探索、凝练、推介、完善”的工作思路，搭建支部工作与生产经营业务相融合的实效化载体，深入开展党建创新项目推介评议活动，创新创优各类党建特色品牌，通过“一区一岗两队”载体，覆盖安全生产经营的关键环节，激发基层党建工作创新活力，持续巩固党支部“两化”建设工作成效，赋能助推矿井高质量发展。
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