在中煤大屯公司姚桥煤矿，有一道特殊的后勤战线。这里没有千米井下的乌金滚滚，却维系着矿工的一日三餐、寒暖起居。矿生活服务科女工委员张芳就是其中一员。2025年，对于她来说，是极不平凡的一年。这一年，她不仅因为机构调整，告别了倾注多年心血的单宿管理岗位，转身投入责任重大的食堂后勤；更在这一年里，收获了沉甸甸的荣誉，姚桥煤矿2025年度“巾帼标兵”。

　　从单宿区大学生口中亲切的“芳姐”，到食堂后勤的“实干家”，再到女工眼里的“贴心人”。岗位在变，初心不变，张芳用一年的时间证明，她对工作的热忱、对职工的热情、对责任的坚守，从未因岗位的变动而有丝毫消减。“张芳是个多面手，干啥啥行！”该科党支部书记刘安业夸赞道。

　　一场“大考”，从“管房子”到“管账本”

　　2025年年底，因单位机构调整，张芳接到通知，调任食堂后勤岗位，负责文件整理、合同管理及采购流程衔接。

　　在很多人看来，这或许是个“坐办公室”的轻松活儿。但只有干过的人知道，这里头的工作流程多繁琐。堆积如山的历年文件、条款复杂的供货合同、环环相扣的采购流程……面对陌生的业务领域，干了多年单宿管理、习惯了与人打交道的张芳，迎来了一场职业生涯的“大考”。

　　“不能给组织添麻烦，更不能拖后腿。”这是张芳岗位调整后对自己说的第一句话。

　　她给自己定下了一份近乎严苛的“学习计划”：每天提前一小时到岗，在安静的办公室里梳理任务清单；中午别人休息，她抱着规章制度和业务手册研读，遇到看不懂的专业术语，就用红笔圈出来；下班后，她成了老同事身后的“小尾巴”，追着问、盯着学，回家后还要上网查资料，直到把当天的疑问全部消化。

　　最考验人的是文件整理工作。面对那些泛黄卷边的旧档案，张芳没有简单地“一归了之”。她对照原始记录，一条条核实；对分类不规范的资料，她重新制定标准，按照“采购流程、合同管理、供应商资料、验收记录”四个维度，逐一编号、装订、归档。

　　那些日子，办公室的灯常常为她亮到深夜。仅仅两个月时间，把文件柜变得井然有序，采购衔接与合同管理的效率大幅提升。科长刘宝玉不止一次在会上表扬：“交给张芳的工作，我们都放心。”

　　一把钥匙，节假日里的“定心丸”

　　虽然岗位变了，但在很多新入职大学生心里，张芳永远是那个随叫随到的“芳姐”。

　　时间回溯到2025年国庆假期。刚入职三个月的大学生小李外出游玩归来，深夜站在宿舍楼下傻了眼，钥匙落在老家的行李箱里，而值班师傅按规定无权调用备用钥匙。情急之下，小李拨通了张芳的电话。彼时，难得休息的张芳正陪伴父母和孩子。挂断电话，她没有犹豫，不顾家人的心疼劝阻，拿起车钥匙就出了门。

　　国庆返程高峰，路上的车流几乎凝固。原本30分钟的车程，硬生生走了近一个小时。途中，张芳的手机就没停过，她每隔十几分钟就给小李发一条信息：“别急，先去值班室坐着，别冻着。”“快到了，再坚持一下。”

　　抵达单位后，张芳一路小跑，核对信息、取备用钥匙、送至宿舍楼下。当她把钥匙递到小李手里时，这个刚参加工作的小伙子眼眶红了，一个劲儿地道歉。张芳却笑着摆摆手：“出门在外谁还没个粗心的时候？下次注意就行。”临走前，她还不忘叮嘱宿舍用电安全。

　　这样的场景，在张芳的单宿管理生涯中数不胜数，深夜处理洗手间爆管，她比维修师傅到得还早；暴雨天巡查发现职工窗户没关，她冒雨拿钥匙关严实；下井职工的衣服要淋雨了，她及时收进去……

　　“这些大学生背井离乡来矿上打拼不容易，能帮一把是一把。”正是这一次次的“及时帮”，让“芳姐”这个名字，成了单宿职工最温暖的称谓。

　　一份温情，女职工的“贴心人”

　　即便新岗位事务繁杂，张芳也没放下工会及女职工工作的担子。作为科里女工委员，她深知后勤队伍稳，矿山生产才能更安稳。

　　2025年，单位一位女职工因家人重病住院，高昂的医疗费用和繁重的陪护压力，让这位原本开朗的姐妹脸上失去了笑容。张芳得知情况后，第一时间上门探望。她没有说什么漂亮话，而是实实在在地行动起来，跑工会帮忙申请帮扶资金，在科室里组织同事捐款，号召大家轮流帮忙照料，让那位女职工能有片刻喘息的机会。慢慢地，那位女职工紧锁的眉头舒展开了，重新燃起对生活的热情和对工作的干劲。她拉着张芳的手说：“芳姐，那时候我真觉得天要塌了，是你带着大家把我撑了起来。”

　　在张芳看来，女工工作没有捷径，靠的就是“走心”。她利用下班时间，逐一走访科里的女职工，倾听她们在工作、生活、家庭中的难处。谁家孩子升学需要协调时间，谁和丈夫拌嘴心情不好，她都记在心里，能帮一把就帮一把。

　　如今在生活服务科，女工们有了烦心事，第一反应就是：“找芳姐说说。”

　　她常说一句话：“咱后勤人干的都是小事，可这些小事串起来，就是矿上的‘定心丸’。”而这颗“定心丸”里，藏着她最朴素也最深沉的爱和不变的初心。