为深入推进员工安全健康保障体系建设，切实防范因个人身体不适引发的安全风险，开滦集团唐山矿业公司精准发力、靶向施策，全面加强高危人群管理，织密织牢安全防护网。

　　一是强化宣传教育，筑牢思想认知防线。充分利用班前会、群众安全会、微信群等线上线下载体，组织开展安全教育，引导员工深刻认识身体健康对安全生产的重要意义。针对性开展健康知识宣传活动，向员工详细讲解高血压、心脏病、糖尿病等常见病的预防方法、治疗要点及日常饮食注意事项，丰富员工健康保健知识储备，切实增强全员防病保健和自我安全防护意识。

　　二是强化健康排查，筑牢源头管控防线。建立并动态完善员工健康档案，对患有心脑血管疾病、高血压及相关病史员工，通过现场测量血压、日常观察等多种形式，实施常态化健康监测与精准管控。对排查出的重点人员，根据身体实际情况合理调整工作岗位，避免安排重体力、高风险作业。要求各点班从严把牢班前安全确认关，将高危人群的身体状态确认作为重点内容，全面掌握员工上岗前的身体状况，发现血压偏高、身体不适等情况立即采取停工处理，坚决杜绝带病工作，从源头守住安全底线。

　　三是强化重点监控，筑牢全程监管防线。构建全时段、全方位的高危人群动态监控体系，对高危人群身体健康状况实行班中走动式管理，要求现场作业人员发现身体出现异常的员工，第一时间向现场管理人员和盯岗人员汇报，及时采取应急处置措施。采取“自查-互查-班组查-区科查”渐进式排查法，全方位筛查安全无把握人员，并实施分级管理。建立“一人一档”跟踪管理台账，通过班前问询、班中巡查、班后随访等方式，实时掌握其身体状况与在岗状态，实现闭环管理，确保身体健康和作业安全。