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| 三措“廉”动扬清风 | |||
——中煤大屯公司姚桥煤矿党委构建特色廉洁文化侧记 | |||
| 2026/3/7 22:14:35 经验交流 | |||
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【本网讯】一年来，中煤大屯公司姚桥煤矿党委深入贯彻落实全面从严治党要求，将加强廉政教育、打造特色廉洁文化作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，坚持多措并举、综合施策，通过深化日常教育、强化警示震慑、厚植文化根基，不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁从业意识，为矿井安全生产营造风清气正的政治生态。 筑牢思想堤坝，把好履职第一关 该矿党委坚持把廉政教育融入日常、抓在经常，紧紧抓住全面从严治党这条主线，积极探索“互联网+”教育模式，有效结合办协同平台、姚桥廉讯、微信公众号等载体，构建起线上线下联动、全媒覆盖的宣传阵地，持续扩大廉政教育的覆盖面和影响力。 在干部任职这一关键节点，创新实施以“纪委书记讲纪律、实地参观廉政教育室、现场交流谈体会”为主要内容的任前廉政谈话模式，着力上好履职“第一课”、把好起步“第一关”，引导新任干部筑牢拒腐防变的思想根基。与此同时，矿党委持之以恒督促两级党组织深入学习领会中央八项规定精神及其实施细则，通过组织召开专题警示教育大会，及时传达学习相关领域违规违纪问题通报，组织观看《守纪律讲规矩》等警示教育片，深入剖析案例根源，促使党员干部深刻汲取教训，实现从“眼中有震慑”到“心中有敬畏”的转变，自觉规范言行。 强化警示震慑，划定行为警戒线 该矿党委注重发挥典型案例的警示教育作用，着力提升教育的针对性和实效性。充分利用中心组学习会、“三会一课”等多种形式，组织全体党员干部系统学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署、会议精神以及党章党规党纪，不断夯实遵规守纪的思想基础。 为确保警示教育入脑入心，精心选取典型违纪违法案例，编印专题学习材料，明确党员干部“八小时内外”行为规范的正面清单与负面清单，引导大家对照反思、自省自律，牢固树立红线意识和底线思维。紧盯元旦春节、五一端午、国庆中秋等重要节日和特别时段，提前部署，通过开展专项警示教育活动、对重点岗位人员进行针对性约谈提醒等方式，早打招呼、早提要求，防患于未然。定期举办专题廉政大课，组织中层以上干部及关键岗位人员集中观看警示教育片，开展党纪法规知识测试，对预算管理、人力资源、物资供应等廉洁风险易发多发领域的负责人进行重点约谈。此外，还组织关键岗位人员赴警示教育基地开展现场教学，利用廉洁微视频等生动形式，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。 培育清风正气，织密家庭护廉网 该矿党委深刻认识到廉洁文化建设的固本培元作用，积极按照上级部署，系统谋划推进年度廉洁文化建设重点工作。通过开展廉洁家风承诺、召开家庭助廉座谈会、征集家风故事与廉洁书画作品等一系列内涵丰富的活动，将廉洁教育延伸至家庭、浸润到日常。 在家庭助廉活动中，干部及家属共同观看家风警示教育片，宣读并签订家庭助廉倡议书与承诺书，将廉洁修身、廉洁齐家的要求转化为家庭成员的思想共识和行动自觉。同时，将征集到的优秀廉洁书画作品进行集中展示，以艺术的形式弘扬清风正气，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。 该矿党委为进一步压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，聚焦“管理清正、干部清廉、政治清明”目标，强化各级责任落实，研究制定专项工作方案。将重点任务分解为多个方面、数十项具体工作，明确分管领导、责任单位与完成时限，探索实施“项目化推进、清单化管理”模式，着力打通全面从严治党“最后一公里”，不断提升基层党风廉政建设工作效能，为矿井安全生产持续稳定提供坚强的纪律和作风保障。
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