春风浩荡启新程，清风正气满矿山。进入三月以来，晋能控股煤业集团燕子山矿紧扣晋能控股集团和煤业集团党风廉政建设工作会精神，并以“磨砺为笔书廉洁，奋斗作墨绘自律”为主线，将党风廉政建设与安全生产、经营管理、作风建设深度融合，通过教育铸魂、制度立规、监督护航、文化润心，推动廉洁理念入脑入心、自律意识见行见效，为矿井高质量发展筑牢清廉根基。

　　始终以学铸魂，把稳廉洁思想“方向盘”。思想是行动的先导，纪律是履职的底线。该矿党委坚持教育在先、预防在前，把廉洁自律学习教育作为三月重点工作，依托党委理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等载体，深入学习新修订《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神及集团公司、煤业公司廉洁从业禁令，开展“纪律第一考”“廉洁风险大家谈”活动，倒逼党员干部学深悟透、以考促廉。此外，该矿各党支部开设“廉洁微课堂”，循环播放煤矿系统典型警示短片，组织观看警示教育片、开展案例大反思，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，拧紧廉洁自律“思想总开关”。

　　始终以制立规，扎紧廉洁从业“铁篱笆”。制度管根本、管长远。该矿纪委聚焦物资采购、工程建设、薪酬分配、安全管理等关键领域，健全完善廉洁风险防控体系，组织全矿党员干部、重要岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，明确责任清单、划定纪律红线，构建层层传导、环环相扣的责任链条。持续深化“修旧利废、交旧领新”制度，推进降本增效与廉洁管理同向发力，严查慵懒散慢拖、履职不到位、隐患整改走过场等问题，以刚性制度约束权力运行，让廉洁从业成为日常工作的刚性遵循。

　　始终以监督护航，擦亮廉洁执纪“探照灯”。监督是最好的防腐剂。三月以来，该矿纪委成立专项督查组，采取明察暗访、随机抽查、现场核查等方式，聚焦“八小时内”工作纪律与“八小时外”生活作风，延伸监督触角、压实监督责任。重点排查物资入库、井下作业、后勤管理等环节廉洁风险，畅通职工监督渠道，建立问题台账、对账销号整改，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，营造风清气正的干事环境。

　　始终以文化润心，厚植廉洁自律“软实力”。清风化雨，润物无声。该矿以廉洁文化建设为抓手，在矿区宣传栏、电子屏、办公区域布设廉洁标语、廉政漫画，打造“一步一景、处处见廉”的文化阵地；开展“廉洁家书”征文、道德讲堂等活动，融入家风家训、敬业奉献、廉洁自律内容，以亲情赋能、以文化铸魂，引导干部职工把廉洁自律刻在心上、落在行上。通过线上线下同频发力，让廉洁文化走进班组、深入岗位，凝聚“以廉为荣、以贪为耻”的思想共识。

　　磨砺守廉心，奋斗践初心。下一步，燕子山矿将以三月廉洁建设为起点，持续把廉洁自律融入矿井发展各环节、全过程，以严的基调、实的作风、硬的举措，锻造忠诚干净担当的干部队伍，以清廉之风护航安全生产、以奋进之力书写发展新篇，为集团公司高质量发展贡献燕子山力量。