铁运分公司紧紧围绕“人”这一关键因素，聚焦薄弱时段、关键岗位等管控重点，建立完善安全管理包保责任机制。采取互保联保、谈心疏导等针对性措施，让职工摒弃松懈麻痹思想，以饱满的精神、严谨的作风投入岗位作业之中。同时，定期组织开展全覆盖、拉网式安全大检查，严格排查薄弱环节、关键区域和重点岗位，针对发现的问题实行限期整改、闭环管理，坚决把安全隐患消除在萌芽状态，筑牢安全生产第一道防线。

       在此基础上，铁运分公司聚焦安全警示教育，通过集中学习、班前会宣讲等多种形式，组织职工观看安全生产事故警示教育片、开展新颁布安全生产法律法规及陕煤集团安全管理制度专题培训，推动全员安全思想再强化、安全技能再提升，进一步拧紧全员安全“思想阀”。同时，各科段紧盯线路巡检、设备维保等高风险环节，积极推行“网格化+清单式”管理，明确各岗位责任边界与检查频次，强化干部跟班盯控和安全检查，对违章行为即时纠偏、闭环整改，保障全员作业始终保持规范标准。

        安全无小事，责任重于山，下一步，铁运分公司将持续强化安全红线意识和责任落实，抓实抓细各项安全管理举措，全力防范化解安全风险，坚决守牢安全生产底线，为公司高质量发展提供坚实保障（张健）