【本网讯】华阳集团一矿人力调配中心服务一队始终以班组管理为根基,在思想政治教育、职工思想引导、宣传文化建设等方面精准发力,班组长带领团队冲锋在前,用扎实行动凝聚职工力量,为矿井安全生产经营筑牢基层堡垒。
该队强化措施抓落实,一是坚持思想引领为核心抓手。各班组创新学习形式,打破传统模式,开展“周安全活动+微课堂”“日常学习沙龙”等活动,将政治理论与专业技能转化为通俗解读;针对护理岗位陪侍特点,依托微信群、微信学习小程序等线上平台推送学习资料,让理论学习融入碎片化时间。同时,各班组把理论与业务相结合,组织“护理岗位我先行”等主题讨论,引导职工将理想信念转化为守护工伤、全残职工的实际行动,形成“人人讲奉献、个个争先进”的氛围。二是坚持倾听心声为工作准则。各班组建立常态化思想摸排,通过日常观察、定期排查和重点抽查,精准掌握职工思想动态与生活状况。面对个别护理职工思想松懈、操作不专业等,班组长们耐心疏导、合理排班;针对不同职工的思想困惑,开展个性化教育,讲解薪酬政策、调解家庭矛盾、做好新进职工传帮带,用温情化解难题,凝聚团队合力。三是坚持宣传赋能提升战斗力。各班组长主动扛起宣传责任,培养宣传骨干,开展新闻写作、新媒体运营等培训,打造专业宣教队伍。聚焦安全生产与优质护理,挖掘工伤康复护理、上门照料等典型经验,在全队、各班组相互学习和全力推广,既展示了班组形象,又传递了护理职工的奉献精神。
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