日前，告成煤矿党委根据郑煤集团公司党委统一部署，印发《关于细化落实集团公司党委深入开展解放思想•推动高质量发展大讨论活动的通知》，全面启动大讨论活动。活动紧紧围绕“六个破除、六个树立”主要任务，结合矿井安全管理、采掘接替、减亏止亏、改革创新等重点工作，分层级组织开展大讨论，旨在以思想大解放推动工作大突破，为矿井高质量发展注入强劲动力。

　　迅速传达学习，统一思想认识

　　矿党委要求各党支部、各单位深刻认识开展解放思想大讨论活动的重要意义，将其作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。通过班前会、专题学习会、“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员干部职工认真学习文件精神，切实把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署上来。此项工作已于3月31日前全部宣贯到位。

　　紧扣活动主题，分层级深入查摆

　　活动坚持问题导向，以“矿、系统、科室区队”为单位分层级组织开展大讨论。科室、区队先行组织本单位人员开展讨论，剖析查摆问题；系统领导牵头组织本系统骨干人员围绕主题结合工作实际开展讨论；班子成员利用党委理论学习中心组集中学习进行研讨。同时，工会牵头负责意见建议征集，广泛听取职工心声，做到问需于民、问计于民。全部查摆讨论工作将于5月10日前完成，届时将形成问题清单，并收集一批推动高质量发展的“金点子”、好建议。

　　制定整改措施，狠抓整改落实

　　围绕“六个破除、六个树立”，矿两级组织和党员干部自觉把自己摆进去，认真学习先进经验，对标反思、查找问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单。活动领导小组办公室全程跟进指导，确保大讨论成果转化为矿井高质量发展的实际成效，整改落实工作将持续至12月底。

　　强化党建引领，开展立项攻关

　　各党支部、各单位针对工作中的难点、堵点，设立党建研究课题或实践项目，组织党员骨干开展立项攻关。通过将党建工作资源转化为破解发展难题的“金钥匙”，形成一批可复制、可推广的“党建+”成功案例，此项工作同样于12月底前完成。

　　成立工作机构，统筹推进落实

　　为确保活动实效，矿党委成立了大讨论活动领导小组，由矿主要负责同志担任组长，班子成员副职担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责协调日常工作，并抽调矿相关部门人员集中推动。办公室设综合协调组、学习宣传组、课题攻关推进组、问题查摆整改组、意见建议征集组、督导提升组六个专业组，明确职责分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　加强组织领导，务求取得实效

　　矿党政领导班子发挥“头雁”作用，带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实。各党支部书记、各单位负责人作为第一责任人，亲自部署、亲自推动。活动注重与正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育相结合，与当前重点工作相结合，做到两手抓、两促进，坚决防止形式主义、走过场，真正以思想破冰引领行动突围，推动告成煤矿各项工作再上新台阶。

　　目前，大讨论活动已在全矿范围内有序展开，广大党员干部职工积极参与，初步形成了解放思想、共谋发展的浓厚氛围。