首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 投资于人，温暖入心！一起了解泊里公司的职工幸福密码 | |||
| 2026/4/12 20:43:41 煤企聚焦 | |||
|
近年来，泊里公司立足矿井建设实际，将“投资于人”融入矿井发展全过程、各环节，让职工共享发展成果，凝聚起矿井建设的强大合力，为企业安全高效发展注入不竭动力。 技能赋能 铺就职工成长“快车道” “师傅，全站仪的操作流程我还不太熟练，您再给我讲讲吧。”地测专业培训现场，刚入职不久的高校毕业生李宏煜向师傅陈刚请教。这是泊里公司推行岗前培训+岗中提升+技能考核全流程培训机制的一个日常片段。  随着矿井建设不断推进，职工队伍持续壮大，对职业技能和安全素养提出更高要求。泊里公司严格遵循煤矿安全培训规定，将安全培训和职业技能提升作为“投资于人”的重要抓手，建立健全管理制度，制定年度培训计划，明确培训机构和专职管理人员，按照规定比例提取教育培训经费，确保培训工作有序推进。 针对不同岗位、不同层次职工的需求，公司量身定制培训方案：井下操作规范、安全隐患排查、应急处置、职业病防护……将理论讲解、案例分析、实操演练等多种形式结合，确保培训实效。 “所有井下作业人员、特种作业人员，必须经培训合格、取得相应资格证书后，方可上岗作业。”人力资源部部长穆河云介绍，公司还鼓励职工主动提升技能，搭建技能比武、岗位练兵等平台，以赛促学、以赛促练，激发职工学习技能的积极性。 截至目前，公司已完成各类岗位职工职业技能培训取证工作，实现相关岗位职业技能人才全覆盖。下一步，公司将聚焦智能化开采、绿色矿山建设，加快推进培训设施建设，健全内部师资队伍，加大复合型技能人才培养力度，激发职工报考职业资格证书、提升学历及技能水平的积极性，为公司长远发展储备优质人才。 健康守护 筑牢职工幸福“安全线” 在泊里公司安监部的档案柜里，整齐码放着1096份职工健康档案，一人一档、动态更新。  “每年都能免费体检，还能得到个性化健康指导，公司对我们真的很上心！”这是许多泊里职工的共同感受。 2025年，公司职工总数1026人，实际参加体检1022人，体检率达99.6%。其中，岗前体检291人，包括23名引进高校毕业生、93名社会化招聘井下技能操作人员、175名技校毕业生，严把入职健康关；岗中体检731人，基本实现接触职业病危害因素职工全覆盖，重点针对井下作业职工易患的职业病开展专项检查，做到早发现、早诊断、早干预。 针对体检中发现的问题，公司安监部建立个人健康档案，安排专业人员提供个性化健康指导，提醒职工合理饮食、规律作息、定期复查。 “职业健康是安全生产的重要防线。”安监部负责人翟瑞军说，“‘投资于人’，首先要投资于健康。只有身体好了，才能安心工作和生活。” 截至2026年2月底，全矿职工增至1096人，全体职工已全部完成岗前体检。今年7月，将启动新一轮全员岗中体检。未来，公司将完善职业健康管理机制，拓展健康服务内容，进一步强化职工健康守护。 暖心后勤 打造幸福宜居“小港湾” 职工的幸福感，藏在一餐一饭、一居一室的细节里。 3月18日11点30分，泊里公司机电队职工李二兵走出井口，径直走向职工餐厅。透过明净的玻璃幕墙，后厨的操作画面实时可见——切配、烹饪、消毒，每一道工序都在“阳光”下进行。 “现在能实时看到饭菜制作过程，吃得特别放心！”李二兵端着刚打好的土豆鸡块、清炒西蓝花，又添了一碗蛋花汤，“井下干了一上午，就盼着这一口热乎饭。”  这间刚刚运行不久的4D职工餐厅，正是泊里公司践行“投资于人”的缩影。“4D”，代表着整理到位、责任到位、培训到位、执行到位“四个到位”的新型厨房管理模式。 泊里公司坚持“职工至上”，全力做好后勤保障，让职工吃得安心、住得暖心—— 餐饮服务上，打造4D职工餐厅，除“明厨亮灶”让后厨操作全程可视外，重点针对井下职工体力消耗大的特点科学配餐，每日提供二十多种热菜、十几种凉菜及南北风味主食，兼顾营养与口味。 住宿保障上，泊里公司着力打造酒店式职工宿舍。走进职工宿舍楼，走廊里的绿植和文化墙让人顿感温馨；推开房门，标准化床品叠放整齐，桌椅衣柜一尘不染，独立卫生间、冷热饮水机等设施一应俱全，配套的数字监控全覆盖，全天候为安全护航。宿舍还配备专职服务人员，实行24小时报修响应和定期消杀。 “那天卫生间的马桶堵了，报修不到半小时就有人来修，特别贴心！”安监队职工申李浩的话语里满是认可。 这些实打实的举措，让职工在忙碌工作之余感受到家的温暖，用细节关怀增强归属感和幸福感。着眼“十五五”期间职工对美好生活的新期待，泊里公司正加快推进智能化澡堂、妈咪小屋、心理疏导室等的建设，持续优化后勤服务，全力打造幸福宜居矿区。 民之所盼，政之所向；企之所依，人之所聚。泊里公司始终践行“投资于人”的发展理念，把职工的安危冷暖放在心上，把职工的技能提升抓在手上。“十五五”期间，公司将持续加大“投资于人”力度，不断优化后勤服务，强化健康保障，完善培训体系，用心用情用力解决职工急难愁盼问题，引导职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到矿井建设发展中。
| |||