淮北矿业芦岭矿将树立和践行正确政绩观融入安全生产、经营管理、民生保障全过程，以责任落实倒逼提效，以实干实绩检验成效。

　　深学细悟铸魂。该矿党委成立专班、制定方案，通过党委理论学习中心组学习、专题辅导、“三会一课”、主题党日等分层分类开展学习研讨。举办专题辅导报告会1场、主题微党课1次，组织党员干部赴小岗村开展“重温小岗精神树牢正确政绩观”主题党日，引导党员干部领悟“为民造福是最大政绩”。围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展研讨，正本清源，纠治急功近利、重形轻实偏差。

　　压实责任促干。紧扣矿井实际，健全“党委统筹、部门牵头、区队落实”责任体系。矿领导班子成员带头下沉一线，紧盯瓦斯治理、顶板管理、机电运输等关键环节，调研督导、破解难题、排查隐患。基层区队细化清单，将安全、生产、经营指标分解到人，明确分工、节点与标准，构建“人人有责、层层把关、闭环落实”机制，推动工作落地落细。

　　聚焦惠民显效。安全上，深化“1+3”深部围岩治理模式，推进“1+2”井上下联合瓦斯治理，日抽采量稳定15万立方米，实现“治灾—开采—利用”良性循环；经营上，严控成本、精煤提效、修旧利废，一季度减亏增效500万元；民生上，构建“渠道畅通、响应迅速、监督有力、治理长效”的职工维权服务体系，以职工“脸色”检验政绩“成色”，矿党委在淮北矿业集团“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动攻坚决战动员部署会上作维护职工合法权益经验交流。

　　严督实考长效。健全考核评价机制，突出“干了什么”，更看“干成什么”，引导党员干部聚力打基础、利长远、保安全、惠民生。常态化开展作风督查，整治“庸、懒、散、浮、拖”，以严纪律、硬约束倒逼落实。坚持学查改一体推进，对照正确政绩观要求深入查摆问题，建立问题、责任、整改“三清单”，实行台账管理、项目推进、销号整改，为矿井高质量发展提供坚强保障。（毛海警）