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总经理“硬核”督办：班前会“短视频警示”筑牢安全防线

2026/4/13 12:09:50 领导访谈

　　“安全不是口号，是血淋淋的教训换来的规矩。”近日，上任不久的徐矿新疆赛尔能源矿业有限公司总经理马杰在安全生产调度会上多次强调，要求各区队每班班前会上播放安全短视频、讲清事故案例”作为一项常态铁律，坚决杜绝安全教育“形式主义走过场”。这一举措通过不间断的短视频播放带来的视觉冲击和思想触动，让职工从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”的彻底转变。

　　一、坚定定调：把“别人的事故”当“自己的教训”

　　“我发现我们区队班前会除了念稿子、读文件，职工听得打瞌睡，安全根本没入脑！这种安全教育有效果吗？安全管理难道没有好办法吗？”总经理在基层调研中发现，传统的说教式安全教育效果有限。他鲜明提利用安全短视频教育教育法，并提出四必须要求：

　　必须每班播放：利用班前会3-5分钟，组织职工认真观看播放与区队专业相关的典型事故案例短视频。

　　必须讲透因果：区队班前会主持干部不能只放视频，要带头剖析事故发生的直接原因、间接原因，以及可能造成的家庭悲剧。让职工人人发言，个个警醒：通过随机提问、谈感受等方式，确保职工真正“看进去、记心里”。

　　必须督促指导：公司各分管领导、副总师每周至少二次要深入各分管区队，结合顶板、运输、采煤、通防等专业安全短视频进行讲解、分析、和职工谈心交流，帮助区队解决生产生活上的问题，为区队创造有利的生产环境和生活环境，使职工心无旁骛的参加安全生产中去。

　　二、落地实招：从“看热闹”到“入门道”的转变

　　在马杰总经理的亲自督办下，各基层区队迅速行动，形成了“看、讲、议、防”四步法班前会新模式：

　　1.精选案例，视频“触魂”

　　政工及安监生产部门牵头建立了“事故案例视频库”，按工种和风险类型分类：采掘区队重点播放顶板垮落、片帮事故；机电运输区队重点播放跑车、斜巷行人事故、停送电误操作事故；这种血淋淋的短视频直观展示事故瞬间，强烈的视觉冲击力让职工瞬间清醒。

　　2.深度剖析，讲清“三笔账”

　　区队及分管领导值在播放短视频后，结合当前安全生产进行“深度宣讲”：讲清原因账：不仅是“违章”，更讲清什么原因导致的违章；讲清后果账：算清生命账、家庭账、经济账。讲清防范账：对照岗位作业点，指出类似风险点及防控措施。

　　3.互动反思，拒绝“局外人”

　　切实改变了以往区队干部“一人讲、众人听”的模式，增加“现身说法”和“随机抽问”环节。让有过“三违”经历的职工谈教训，让老工人谈经验，让新工人谈观后感。马总经理要求：“要让每个职工都真切感到，事故就在身边，隐患就在眼前，不消灭事故，就会被事故消灭。”

　　三、初见成效：安全意识从“被动”到“主动”

　　推行一段时间后，这一做法收到了明显效果。各区队管理氛围变了：班前会不再是“任务布置会”，而是真正的“安全警醒会”；区队职工态度变了：“以前觉得事故离自己很远，现在看视频里那些惨痛教训，下井前都会下意识检查一下设备。”综采三区职工张李坦言；通过查岗查夜明显发现职工现场行为变了，严格敲帮问顶的多了，“图省事怕麻烦的意识”的少了。现场“习惯性三违”的举动消失了。

　　四、长效机制：让“警钟”长鸣不息

　　为确保此项工作不流于形式，马杰总经理在安全办公会上进一步明确：将班前会播放视频教育质量纳入区队安全管理考核，对敷衍了事的区队负责人严肃问责。政工安监部门定期收集最新的事故案例视频，避免老生常谈，加强不间断的检查。公司领导班子成员更要坚持不定期参加包保区队的班前会，现场督导视频播放和剖析效果。

　　安全是煤矿永恒的主题。总经理推动的这场班前会“微改革”，看似只是多了几分钟的事故视频时间，实则是将安全管理的关口前移到了思想源头。只有让职工每天上岗观看前都“红红眼、惊惊心”，才能真正做到警钟长鸣，守住安全生产的底线。

本网通讯员：吴恒雨

编辑：徐悉