兖矿能源物流公司铁路分公司车辆段承担着兖矿自营铁路408辆“K18型煤炭漏斗车”的列检、厂修、段修任务，目前车辆检维修作业面临设备老化严重、检修效率滞缓、技术难题亟待突破等现实挑战。针对以上实际问题，车辆段党支部以“党建引领破解发展难题、红色传承赋能检修提质”为抓手，将支部建设与主责主业深度融合，以党员攻坚队、技术创新岗为载体，靶向破解设备、效率、成本、技术等痛点，让支部堡垒作用和党员先锋模范作用在检修一线充分彰显。

　　针对工作中出现的新问题、新变化，铁路分公司车辆段党支部紧跟时代发展和使命任务，以新应新、以变应变，坚持靶向施策，用好统筹方法。依托兖州矿区铁路博物馆红色工业文化资源，紧扣过硬支部标准化、规范化建设核心，将“红色基因传承、支部堡垒锻造、党员队伍培育”与“车辆检修、技术攻关、节支创效、青工培养”等中心工作深度融合，努力破除党建与业务“两张皮”困境，以政治引领筑牢支部根基，以党员攻坚破解发展难题，探索形成“红色阵地育党员、过硬支部强堡垒、检修一线创实、党建领航促发展”的基层党组织思想政治工作新模式。

　　作为兖州矿区铁路博物馆初期筹建、日常运营、管理维护的全程参与者和核心骨干单位，结合过硬支部示范点创建要求，支部将博物馆红色教育纳入“三会一课”、主题党日、党员教育培训等固定环节，顶层设计、推进落实，年初制定全年思想政治学习计划，以党性教育、红色教育、企业文化教育为主要内容，定期开展博物馆主题党日、志愿者服务活动，每季度组织一次“红色传承+检修担当”专题党课。同时，以思想政治学习强化支部标准化建设，完善支部组织生活、党员管理、阵地建设、考核评价等制度，把思想引领贯穿支部建设全过程，推动支部从“组织建强”向“政治过硬”全面升级。借鉴“学习身边榜样”实践活动标准，选树能源集团劳模、党员工程师、技能大师、比武状元、安全标兵等一线榜样典型，组建“榜样学堂”，设立“党员技术学习日”，开设“党员技师大讲堂”，实行“每季一主题、每月一堂课”。由榜样党员带头授课，分享岗位操作技能、应急救援技能、隐患排查技巧，同步组织成立由新入职大学生、青年骨干为主体的“车辆段宣讲团”，根据上级部署、职工思想动态等实际情况，定期进行理论宣讲、故事分享，把红色文化、榜样精神、检修业务有机融合，形成“榜样领学、组员互学、全员共学”的育人氛围。一季度，组织开展党的二十届四中全会精神、公司年度工作会议精神及反酒驾反醉驾、心源性疾病防治等各类宣讲6场次，夯实了基层党支部思想文化工作基础。（王丹丹）