本网讯  4月17日，鹤煤八矿调度指挥中心，调度员刘全瑞正通过大屏幕与井下中央变电所的单岗作业人员进行实时联动。屏幕另一端，值守人员李同立规范地完成了一系列安全确认动作。这一幕，正是鹤煤八矿全面推行《单岗作业人员安全管理制度》、织密井下安全防护网的一个生动缩影。

       该《制度》首先对“单岗作业”进行了精准界定，并依据风险等级对岗位进行了严格的“清单化”管理。制度明确，仅有中央变电所值守、皮带运输机巡检、瓦斯检查等经过安全评估并备案的低风险岗位允许单岗作业。而对于采掘工作面安装回撤、存在瓦斯或透水风险区域、爆破及动火等特种作业环节，则亮起了“红灯”，严禁安排单岗作业。特别是在矿井停工停产检修期间，瓦斯检查员、安全检查员必须严格执行“两人同行、一前一后”的制度，从源头上杜绝因单人行动带来的安全风险。
“制度不是挂在墙上的，而是要刻在心里的。”该矿安检科科长王矿忠介绍，《制度》对单岗作业人员的“准入门槛”提出了更高要求。所有单岗人员必须具备一年以上井下工作经验，持有有效操作资格证，且年度体检合格，确保身心状态完全胜任。在装备方面，矿灯、自救器、定位卡是“标配”，而便携式甲烷检测仪、一氧化碳检测仪则必须全程开机，成为他们随身携带的“安全哨兵”。

      制度规定，固定值守岗位人员需每2至3小时相互联系一次，而巡检等其他单岗人员每班至少向区队和矿调度汇报三次。针对采掘工作面盯面的瓦斯检查员、安全检查员等重点岗位，制度创新性地引入了“视频挥手示意”汇报法--每3小时，他们必须在作业地点的视频监控范围内面向镜头挥手，这一简单的动作，既是安全的确认，也是对调度指挥中心的“平安报”。

       “以前一个人干久了心里会发虚，现在有了这套制度，知道什么时候该汇报，遇到问题找谁，心里踏实多了。”正在井下进行通风设施巡检的老工人赵卫平通过电话向笔者表示。他的感慨道出了众多单岗作业人员的心声。《制度》不仅规范了汇报流程，还明确了区队值班干部的职责，一旦发现未按时汇报或轨迹异常，必须立即查询并安排附近人员核实，确保异常情况能够在第一时间被发现和处置。
在行为规范上，《制度》同样事无巨细。严禁单岗人员到盲巷或通风不良区域休息，严禁跨越或乘坐皮带，严禁私自处理重大隐患。这些看似琐碎的规定，实则每一条都是从过往经验教训中提炼出的“护身符”。同时，矿井建立了完善的考核与奖惩机制，对于能够及时汇报重大隐患的人员给予重奖，形成正向激励；对于违章行为则严格记录并整改，持续优化操作行为。
该矿安全副矿长王俊杰表示：“单岗作业人员不是孤军奋战，他们的背后有整个系统的支撑。我们出台并严格执行这项制度，就是要通过标准化、流程化、可视化的管理，确保每一位单岗人员无论身处井下哪个角落，都在安全管控的视野之内，都能在关键时刻获得及时响应。”

      随着这项制度的深入实施，一张覆盖全面、反应迅速、保障有力的井下单岗作业安全防护网正在加速织就，为企业的高质量发展和矿工的生命安全提供了坚实保障。