本网讯  近日，麻家梁煤业公司第三届职工代表大会第一次会议暨2025年度劳模表彰会在办公楼一楼会议室召开，来自公司各条战线的职工代表齐聚一堂，积极建言献策，共绘发展蓝图，回顾总结2025年工作，安排部署2026年重点工作，表彰2025年度先进集体和先进个人。公司党委副书记、工会主席王文虎主持会议，公司领导人员及职工代表参加会议。

        上午8时许，大会在雄壮的国歌声中开幕。

       会议指出，过去的一年，面对地质条件异常复杂、生产衔接严重失调、队伍素质参差不齐等多重困境，全体干部员工展现出高度的责任感和凝聚力，克服困难、奋力拼搏，通过采取一系列针对性措施积极应对挑战，各项指标企稳回升、标准化创建持续推进、自有队伍素质逐步提升、矿井保水开采成效显著，各项工作取得阶段性成效。
会议深入分析存在的问题，指出，公司存在‌合规意识薄弱、‌人员技能不足、‌现场管理粗放等问题，在今后的工作中要‌强化合规意识与刚性约束，‌完善制度与执行落地，明确各级职责，确保执行无死角。要‌提升人员技能与应急能力，‌实施精准培训，加速年轻员工成长。要‌实施精细化管理与质量管控，严控质量关，优化资源配置，减少浪费并控制项目成本。

         会议提出，2026年公司工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会和习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，全面落实集团公司安全工作会、党建工作会和职工代表大会精神，坚持稳中求进工作总基调，聚焦提质增效首要任务，统筹生产组织和安全管理，强化党建引领保障作用，团结动员广大职工群众凝心聚力、担当作为，为公司“十五五”良好开局提供坚强保障。

       会议强调，2026年，公司将围绕“安全、效率、创新、管理、党建”五位一体战略，聚焦职工权益保障与企业高质量发展，落实“12335”行动计划，即：“1”是紧扣一个关键，即紧扣安全发展关键。“2”是突出两个重点，即突出产能优化与技术创新重点。“3”是落实三项举措，即落实三项攻坚举措。“3”是统筹推进三项重点工作，即风险防控、党的建设、惠及民生。“5”是实现五个提升，即实现安全、标准化、效率、效益、队伍五个提升”。

       就做好2026年主要工作，会议要求，一是夯实安全基础，提升本质安全水平。深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神，全面落实晋能控股集团“136”安全管理体系工作要求及煤业集团“12358”安全工作思路，以“13566”安全工作思路为工作目标，压实责任、筑牢防线，确保安全生产形势持续稳定。二是精细生产组织，释放优质产能。坚持“稳产、高效、有序”的原则，以科学调度保障生产接续，以正规循环提升运行质量，确保全年原煤产量目标圆满完成。三是深化经营管理，激发内生动力与活力。牢固树立“过紧日子”思想，将降本增效贯穿于生产经营全过程，打好成本管控“攻坚战”。三是加速技术攻关，塑造创新驱动发展新优势。坚持科技是第一生产力，以技术突破解决生产难题，以创新驱动引领产业升级。四是厚植人才沃土，打造高素质专业化队伍。坚持人才是第一资源，构建全链条人才培养体系，为矿井高质量发展提供智力支持。五是践行惠民宗旨，绘就职工幸福生活新画卷。始终坚持以职工为中心的发展思想，用心用情用力解决职工急难愁盼问题，让企业发展成果更多更公平惠及全体职工。六是党建引领赋能，凝聚高质量发展红色动能。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，为矿井高质量发展提供坚强政治保证。

       公司党委书记、董事长、总经理李刚，党委副书记、工会主席王文虎等班子成员分别深入各代表团审议现场，认真倾听代表们提出的意见与建议。讨论现场，代表们结合自身工作实际，从经营管理、技能提升、人才培养等方面积极建言献策，现场气氛热烈。

       大会审议表决通过了《麻家梁煤业公司第三届职工代表大会第一次会议工作报告（草案）》《麻家梁煤业公司2026年薪酬分配办法（草案）》两项决议。
公司党委书记、董事长、总经理李刚与公司党委副书记、工会主席王文虎签订了《麻家梁煤业公司集体合同》和《麻家梁煤业公司工资集体合同》。

        会议期间，公司对综采一队、机掘五队等模范集体和10名劳动模范进行了表彰。

        圆满完成各项议程后，大会在《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。