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| 陕北矿业韩家湾煤炭公司：让青春在煤海深处熠熠生辉 | |||
| 2026/4/20 14:53:42 党群工作 | |||
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【本网讯】近日，全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会公布表彰名单，陕北矿业韩家湾煤炭公司综采队团支部荣获全国煤炭行业“五四红旗团支部”称号。
思想引领凝聚奋进力量 青年有信仰，队伍有力量。综采队团支部坚持“学习跟着生产走、教育围着青年转”，将思想政治引领融入班前班后会与井下作业现场。依托“互联网+”学习模式，通过微信群、“学习强国”“三秦青年”等平台精准学习推送内容，团员青年学习参与率100%。常态化开展“强企有我、请党放心”主题团日活动，组织青年学习理论知识、观看红色影片、畅谈岗位心得。 “现在理论学习后，还会结合井下安全操作、设备维护来讲，我们听得进、记得牢、用得上。”青年团员杨光在现场学习时说。 综采队团支部坚持“党建带团建”，完善学习、例会、考核等13项制度，依托“智慧团建”规范开展“三会两制一课”，严把推优入党关口，先后推荐多名优秀青年加入党组织，使团组织真正成为凝聚、引领、带动青年的坚强战斗堡垒。 在煤海深处扛起青春责任 团支部始终把安全生产作为青年建功的主阵地，以“四比四争”活动为抓手，引领青年在安全管控、质量提升、创新创效、节支降耗中当先锋、挑大梁。 青年安全监督岗员坚持每班入井必查、每台设备必检，重点排查液压支架漏液、转载点防护等关键隐患，2025年全年累计排查整改各类安全隐患310条，实现隐患全闭环、管理无漏洞。 团支部引导青年职工修旧利废、节支降耗，对废旧配件分类修复利用，做到能修不换、能用不丢。围绕生产难点开展技术攻关，2025年完成支架操作改进、喷雾系统升级等创新成果20项，以创新实效助力企业提质增效。 青年骨干带头参与标准化工作面创建，严格落实标准化作业，全力打造安全整洁、规范有序的现场环境。依托“345人才培养模式”工作法，常态化开展岗位练兵、技术比武和技能培训，培育中级工5名、高级工6名，为区队安全高效生产注入青春动能。 用小事做实青年“贴心人” 团支部坚持把青年需求放在首位，把服务做到一线、落到实处。针对井下作业实际，协调配备防爆饮水机，保障职工随时饮用热水；为新入职大学生、转岗职工配齐检修工具、防护用品和学习资料，帮助青年快速适应岗位。 “井下能喝热水、工具一应俱全，组织把我们的小事放在心上，我们更有干劲。”职工郭尚伟说道。 团支部组建36人青年志愿者服务队，主动参与公司组织的各项志愿服务活动，常态化开展矿区文明环境整治、光盘行动宣传等实践活动，2025年累计开展志愿服务15次，团员青年参与率100%，以实际行动践行志愿精神、展现青年担当，赢得干部职工一致认可与好评。 荣誉是鼓励，更是新的起点。这支青年队伍将在煤海一线书写着更有力量、更有温度的青春答卷。
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