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| 新疆库车榆树泉煤矿：早调度会前“吹口气” 动态检测常态化 干部作风建设从“头”抓起 | |||
| 2026/4/20 15:24:45 厂商在线 | |||
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【本网讯】“来，查书记您先吹，深吸一口气，匀速往这里吹……”
4月20日早上9点20分，新疆库车榆树泉煤矿调度指挥中心门口，职业健康负责人常国华手持酒精检测仪，对即将参加早调度会的参会人员进行突击酒精检测。矿长、党委书记带头接受检测，在确认酒精含量为零后，才步入会场。这是该矿实行酒精动态检测、常态化检测的首个清晨，标志着干部作风建设迈入“日常抓、抓日常”的新阶段。
为深入贯彻落实《关于开展严查副科级及以上管理人员矿区内饮酒专项整治活动的通知》精神，榆树泉煤矿建立起动态检测与常态化检测相结合的工作机制。由安环科牵头，联合纪检监察科、综合维稳服务中心（保卫）等部门，采取“不打招呼、不定时间、不定人员”的方式，对副科级及以上管理人员进行随机抽检。此次早调度会前全员检测，正是常态化检测的具体体现。
当天早上，从矿领导班子成员到各科室、区队负责人，全部逐一接受检测，无一例外。整个检测过程严谨有序，参与检测的30余名管理人员全部合格，无一人饮酒。
“动态检测就是让管理人员时刻绷紧纪律这根弦，不知道哪一次、哪一个人会被抽到，从而彻底打消侥幸心理。”该矿党委书记在现场表示，作风建设无小事，抓饮酒问题就是抓纪律、抓作风。矿领导班子成员要率先垂范，带头接受常态化检测，要求别人做到的，自己首先做到。
矿长在接受检测后强调：“动态检测、常态化检测不是一阵风，而是要融入日常管理。特别是副科级及以上管理人员，必须习惯在监督下工作，把禁酒令内化于心、外化于行。”
自4月9日禁酒专项整治活动通知下发后，榆树泉煤矿迅速行动，明确将酒精检测纳入日常动态监管范围。纪检监察科、职防办等部门联合成立督察检查组，采取日常巡查与突击抽查相结合的方式，对矿区食堂、餐馆、办公室等重点区域进行动态巡查，确保监督无死角、全覆盖。
“酒精检测要常态化，更要动态化。”职业健康负责人常国华一边记录检测结果，一边对记者说，“下一步，职防办将配合纪检监察科和保卫部门，持续开展不定时、不定点的动态检测，形成常态化监督机制，让‘禁酒’成为每一名管理人员的行动自觉。”
早调度会结束后，不少参会人员表示，矿领导带头接受常态化检测，给全矿管理人员作出了表率。综采队队长刘杰说：“动态检测让我们时刻提醒自己，管住嘴就是管住作风。只有纪律严了，安全才能稳，生产才能顺。”
据悉，该矿还将进一步畅通举报渠道，鼓励职工群众对违规饮酒行为进行监督举报，对查实的典型案例一律全矿通报曝光，以动态化、常态化的硬措施，坚决防止“酒杯一端、纪律放宽”的现象发生，用过硬的作风保障矿井安全生产和高质量发展。
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