该矿党委坚持以正确政绩观引领工作导向，深刻认识到“安全是最大的效益，稳定是最好的政绩”，始终把青年职工与新入职员工作为矿井安全发展的重要力量。通过专题学习、座谈交流、班前宣讲等形式，引导各级管理人员摒弃重形式、轻实效的片面观念，把精力放在解决职工急难愁盼、夯实安全基层基础上，以实实在在的举措凝聚人心、保障安全。

       在凝“新”聚力中，该矿扎实开展职工培训、师徒结对、安全警示教育等活动，帮助职工再次快速熟悉岗位职责、掌握操作技能、树牢安全意识。结合青年职工特点，组织安全知识竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，激发青年职工学技术、钻业务、守规章的积极性，引导大家把个人成长融入矿井安全发展大局，以青春力量筑牢安全生产第一道防线。

       在暖“新”服务上，该矿持续优化服务举措，用心用情做好关心关爱工作。针对职工工作生活需求，完善住宿、餐饮、文体活动等保障条件，及时解决通勤、劳保、职业健康等实际问题；常态化开展谈心谈话，倾听青年职工心声诉求，缓解工作压力；深入一线开展慰问帮扶，把组织关怀送到岗位、送到职工心坎上，让职工安心工作、舒心生活，以稳定队伍保障稳定生产。与此同时，该矿将正确政绩观与安全管理深度融合，坚决杜绝重进度轻安全、重产值轻保障的行为，从严从细落实各项安全制度，加大现场隐患排查整治力度，强化岗位安全责任落实。通过暖心服务稳定人心、凝聚合力，以人心稳定保障安全稳定，真正把“以人为本、安全第一”的理念落到实处。

       下一步，燕子山矿将持续树立和践行正确政绩观学习教育，不断深化凝“新”聚力与暖“新”服务工作，以更实举措关爱职工、以更严标准守护安全，切实把组织温暖转化为全员保安全、促发展的强大动力，为矿井持续安全稳定发展提供坚实保障。