【本网讯】晋控电力同承、同达热电公司在日常检修工作中，公司设备种类多、工况复杂，各类突发故障与疑难问题成为广大员工最鲜活的学习素材，公司摒弃“重理论、轻实操”的传统学习考核方式，立足日常检修工作实际，由技术骨干牵头梳理以往处置的典型问题，分类整理成专属题库，涵盖故障原因分析、排查思路梳理、现场实操处置、安全规范执行等全流程要点，将日常出现的高频问题还原到考核现场，使新员工在贴近真实工作场景的考核中，检验实际问题处置能力，有效弥补了实操经验不足的短板，真正实现“考所干、干所学、学所精”，加深了新员工对专业知识的理解与应用。

　　进入二季度，公司以“保安全”为目标，立足“查大系统、除大隐患、防大事故”，大力开展“抓作风、抓重点、抓检查、抓考核、保安全”专项安全大检查，推动安全生产基础进一步夯实、安全管理进一步提升、安全保障进一步增强，确保岁末年初安全生产稳定有序，为公司“十四五”胜利收官和“十五五”顺利开局营造良好环境。通过“大检查”和“各基层部门”同步进行。由领导班子成员带队，安全环保部牵头，从工作作风、重点工作完成情况、安全检查开展情况、安全责任落实情况等方面，对所属各支部、部门开展全覆盖检查,为确保检查工作取得实效。