人勤春来早，奋进正当时。2026年作为“十五五”规划开局之年，华荣四方电力公司紧扣川煤集团、华荣公司战略部署，以效益为要、安全为基、项目为核、党建为航，全员以“跳起摸高”的冲劲攻坚克难、真抓实干。一季度，公司安全生产平稳有序、经营指标全线超额、重点项目加速突破、绿色转型纵深推进，以强劲势头实现高质量开局，为全年发展奠定坚实基础。

　　经营提质创新高量效齐增势如虹

　　紧盯年度目标，强化任务分解、精益运营、精准调度，核心生产经营指标全面完成进度目标任务，实现量效齐增、质效双升，交出了亮眼首季成绩单。一季度，全公司发电量完成进度计划的117%，售电量完成进度计划的105%，过网电量完成进度计划的108%，营收完成进度计划的108%，奋斗目标完成率达101%。

　　同步强化电费回收管理，完成责任范围内外部电费清零。开展营销专项稽核，有序参与电力现货市场交易。完成售电公司年度公示。经营质量稳步提升，盈利能力持续增强。

　　项目攻坚提速效绿色转型启新程

　　聚焦电网建设、煤层气开采、综合能源服务三大方向，倒排工期、挂图作战，重点项目建设蹄疾步稳，为高质量发展激活新引擎。

　　电网基建与检修高效推进。完成广元、广安等五个片区26个35KV变电站年度预防性试验和检修工作；110kV石岭岗输变电新建工程完成审计并获华荣公司批复；110kV白果站、35kV前锋350站视频监控系统进入招标环节；跨站通信通道顺利搭建，电网网架持续优化。

　　煤层气开采利用取得突破。白皎煤矿地面瓦斯抽采一期项目按计划放喷排液；新维矿区煤层气PSC合作开发项目完成方案评审；煤矿超低瓦斯销毁及CCER项目完成环评内审；小宝鼎瓦斯发电项目完成预验收整改，具备正式验收条件。

　　综合能源服务有序落地。完成广元、攀枝花、达州片区矿区充电桩安装调试，推进达竹物流换电站项目验收，启动虚拟电厂平台建设招标，全面启动各矿区屋顶光伏项目建设，正在加快构建“源网荷储”一体化发展格局。

　　严守安全生命线稳固防线保运行

　　始终坚守“安全第一、生命至上”理念，严格落实四方电力安全工作1号文件安排，压紧压实安全生产责任，构建全方位、全链条安全管控体系，一季度杜绝了轻伤及以上人身伤害事故、二级及以上非伤亡事故、人为责任性煤矿供电回路停电事故，安全形势持续稳定向好。

　　扎实开展“冬春百日安全活动”，完成一季度安全标准化检查，组织观看《危险源辨识与风险排查》等安全教育片3次，以“2·22”雷击跳闸信息报送问题为警示，全面规范生产信息报送流程。针对山区林区复杂地形，强化输配电线路通道治理，累计出动180余人次，对35kV水山线、石堰线等19条线路开展特巡排查，清理树竹隐患36处、修剪砍伐树竹190余株，严格执行“风偏不闪络，树倒不碰线”治理标准。深化“两票三制”管理，一季度办理“两票”1367份，自查加权合格率97.87%；查处“三违”42人次，排查安全隐患329条，整改完成326条，剩余3条按计划推进整改。

　　圆满完成春节、全国两会等重要时段保电任务，提前进入雷雨季节保供，开展反事故演练3次，完善各片区电网应急预案。其中，广安片区城区供电可靠率100%、农村99.92%，电压合格率城乡均达99.9%，以可靠供电守护民生温暖、保障企业生产稳定运行。

　　党建领航强根基红色引擎聚动能

　　该公司党委坚持把党的领导深度融入公司治理各环节，以高质量党建引领保障高质量发展，推动党建与生产经营同频共振、深度融合。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育。组织召开一季度党群工作例会、意识形态领域形势分析研判会，扎实推进党员积分制管理，完成2025年度党组织书记抓基层党建述职评议和组织生活会等各项工作，以制度化、规范化建设夯实党建根基。

　　以“电亮四方”党建品牌为引领，深入实施“红帽子先锋工程”。在春节、全国“两会”保电、预试检修、项目攻坚一线，党员带头冲锋在保供电、防山火、检修运维最前沿。创新构建“党建+安全+生产+经营”融合模式。各事业部、业务中心均设立党员责任区、党员突击队，238名党员全员参与积分制管理，将党员积分排名与评优评先、岗位晋升直接挂钩，充分激发党员干事创业活力。开展节前廉洁提醒谈话，严明纪律规矩。召开2026年党建暨党风廉政建设工作会，印发年度党委工作要点、意识形态工作要点，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势。

　　乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时。华荣四方电力公司将以首季良好态势为新起点，持续绷紧安全之弦、深耕经营提质、提速项目攻坚、深化党建引领，以满格状态、奋进姿态，全力冲刺“双过半”目标，奋力构建“源网荷储”一体化发展新格局，为川煤集团、华荣公司高质量发展贡献更大力量！