近年来，西安重装按照“制造强国”建设要求，锚定“两个一流”目标，聚焦煤矿智能高端装备、智能化信息化、绿色节能环保三大产业方向，深入实施科技强企战略，积极推动科技创新与高质量发展深度融合。

　　深化改革赋能

　　在科技研发方面，西安重装依托本部科技管理职能部门，设立创新产品孵化中心，建立重装专家库，特聘8名行业顶尖专家赋能企业创新发展。为进一步规范及激发企业创新动能，制定修订相关科技管理制度8项；不断加大科研考核力度，科技考核权重占经营业绩考核15%；持续强化激励举措，4户企业实施科技成果效益分红、2户企业推行揭榜挂帅。

　　协同创新提效

　　坚持以高水平科技创新推动企业高质量发展。紧扣用户需求和行业技术前沿，依托“一厂一品”自主研发格局，针对性开展关键核心技术攻关，不断提升产品适用性、可靠性、先进性及智能化水平。先后研制10米采煤机、10千伏采煤机、10米回撤液压支架、高效率长运距智能化刮板输送机等一批重大技术装备。“十四五”以来，累计开展科研项目136项，其中列入省级重点研发计划10项、省重点新产品开发计划47项；参与制定国家、行业及团体标准19项。自成立以来，累计获得授权专利669件，其中发明专利129件；6款产品获首台（套）重大技术装备认定，获得各类科技奖项70余项。获评国务院国资委科改示范企业1户、国家制造业单项冠军示范企业1户，陕西省制造业单项冠军企业2户、重点科技型企业3户、专精特新企业6户、瞪羚企业2户。同时，深入实施对标提升行动，成功出口高端综采成套装备2套，实现了由单一企业自主研制并成套输出高端煤机装备的历史性突破。

　　积蓄发展势能

　　坚持投入、平台、人才“三位一体”创新驱动。西安重装“十四五”期间研发投入累计超8.8亿元，投入强度始终保持在4%以上。构建多层次专业化创新平台体系，拥有国家能源煤矿采掘机械装备研发（实验）中心、院士工作站、博士后工作站、省级企业技术中心等科研平台。建强高素质科技人才队伍，打造一支400余人的技术研发团队，其中高级及以上技术职称210人；先后培养工信部人才支持计划3人、工程技术岗位行业技能大师3人，6支科研团队入选秦创原“科学家+工程师”队伍。