宁夏煤业银北洗选分公司从安全管理、调度优化、科技创新、生产技术等方面引导员工找差距、出实招，真正做到了学思用贯通、知信行统一，将学习全会精神的成果有效转化为推动公司高质量发展的具体举措，展现了基本培训的扎实成效。

　　分公司在引导组织员工学习过程中，要求员工在对照中找差距、在学习中补短板、在交流中强本领，切实把党的组织优势转化为推动中心高质量发展的强大动能。推动组织生活规范化、标准化、实效化走深走实。通过每月集中观摩和学习，以规范流程树标杆、以创新载体激活力、以互学互鉴促提升，同时，紧扣宁夏煤业公司发展思路与“十五五”规划目标，推动理论学习与企业转型实际深度融合、成果转化。切实把思想和行动统一到公司决策部署上来，开展集中学习、专题研讨、一线宣讲多场次，实现全员思想引领全覆盖。在组织每期主题党日活动中，突出主题聚焦、靶向发力，各有侧重、各具特色。在主题党日活动中，紧扣党员基本培训“学以致用、知行合一”的要求，将交流研讨环节作为深化学习、推动转化的关键抓手，在研讨形式上务实求新，为各党支部规范开展基本培训、提升组织生活质效提供了生动范本。