今年以来，鹤煤八矿工会深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要论述和指示批示精神，秉持安全管理新发展理念，全面加强群众安全工作建设，以“学、谋、干”为载体，不断提升群众安全工作水平，为促进矿井安全生产持续稳定向好、实现高质量发展筑起了坚实防线。

　　靶向施策，精心组织“学”。该矿工会组织职工深入学习贯彻《安全生产法》《工会法》《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》等法律法规，持续开展常态化安全宣传教育，提升职工安全生产意识。提升职工自救互救能力，做好配戴定位仪、使用自救器的专项培训工作，督促职工规范配带定位仪和正确使用自救器，确保每名职工都能正确佩戴使用自救器，保障职工在紧急状态下的生命安全。持续开展岗位练兵、职工技能竞赛等活动，加大职工队伍技术力量培养力度，为广大职工搭建展示职业技能的平台。广泛开展“大讲堂”学习培训活动，推动职工技能培训向现代化、智能化方向延伸，培育一批素质高、能力强的技术职工队伍。

　　聚焦关键，管理提升“谋”。该矿工会聚集关键领域和重点工作，寻找攻坚突破的方法路径。强化群众安全工作考核体系，构建以工会群监会为纽带，以职工群众为主体，横向覆盖各生产单位，纵向涵盖各个专业（工种）、各个班组，全方位、点面结合的群众安全管理网络。持续加强“六型”班组建设，深化巩固班组建设成果，持续推进“六型”班组创建和安全示范班组建设，总结推广班组管理先进经验，加速提升班组长队伍素质和班组管理水平。深化职工创新创效工作，以劳模工匠创新工作室为平台，加强工匠团队建设，推进师带徒、“匠”带兵活动，搭建多种形式的群众创新成果评选展示交流平台，激励职工创新创效。

　　知行合一，脚踏实地“干”。该矿工会积极倡树“实干为要”的工作导向，切实把上级工会的战略部署转化为实实在在的行动。深入开展“安康杯”竞赛活动，将“安康杯”竞赛活动作为群众安全工作的重要载体，通过多种形式提升职工安全生产知识水平与能力，推进企业安全生产工作和安全文化建设。有序开展职工代表安全巡视活动，定期组织职工代表开展安全巡视，及时调研职工劳动保护、安全培训、公共福利设施等情况，推动职工合法权益维护等事项落实到位。开展女工家属协管安全系列活动，充分发挥女职工家属安全协管亲情关爱优势，坚持开展安全亲情帮教，签订“安全互保联保”、“三违”帮教合同等，大力开展协管组长与班组长、协管员与班组成员结对子活动，将情感教育融入安全建设。