近日，鹤煤三矿纪委立足监督职责，全程参与干部年度综合考评工作，以精准监督筑牢考评“防火墙”。

　　本次干部考评涵盖述职述廉、民主测评、个别谈话、结果汇总等关键环节。矿纪委坚持全程参与、全程监督、全程留痕，矿纪委工作人员深入考评现场，重点对参评人员范围、考评流程规范、打分标准执行、数据统计汇总等环节进行严格监督，认真核查是否存在打“人情分”“印象分”“平衡分”等现象，及时纠偏不规范行为，确保考评过程严谨有序、客观真实。同时，矿纪委工作人员现场公布监督方式，畅通职工反映问题渠道，主动接受干部职工监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，切实维护考评工作的严肃性和公信力。

　　下一步，鹤煤三矿纪委将持续聚焦干部选拔、考核、任用、管理等关键环节，不断强化政治监督和日常监督，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以有力有效监督推动干部担当作为，为矿井安全生产和高质量发展提供坚强纪律保障。