本网讯  宁夏煤业银北洗选分公司开展“拉网排查隐患”，将员工安全技术培训纳入“安全责任区”活动的一项内容，要求责任区责任人充分利用班前班后会、生产间隙等时间，对责任区员工进行安全技术讲课、开展安全知识问答活动，对个别安全生产隐患人物进行“一对一”的传、帮、带，今年以来，已对十二名员工进行了安全包保帮教，从而让员工在潜移默化中强化安全责任意识。

       针对设备大中修及高危险性作业，从源头防范现场安全风险。分公司坚持动态进行安全自查自纠，将不安全隐患消灭在萌芽之中。结合洗选现场点多面广线长、生产任务重、安全风险高的实际，认真履行安全责任，将安全管理作为确保生产平稳运行、员工队伍和谐稳定的一件大事来抓，通过“拉网排查隐患”， “我们明确规定管理人员责任区内无‘三违’、无工伤、无事故，每月组织员工对安全责任区活动情况进行评议，将评议结果进行公开，确保了安全责任区竞赛活动的正常开展。

       ”该分公司安全负责人介绍说，他们先后制定了《“安全责任区”管理规定》《隐患排查办法》《制止三违的相关规定》，对生产设备、安全防护设施、室外设备、供暖设备、防寒防冻措施及危险源管控落实情况等进行拉网式排查。并对查找出的问题全部按照“五定”原则闭环整改，对不按期整改或隐患重复出现的单位严肃考核，坚决杜绝“老问题未解决、新问题又出现”的恶性循环，通过持续整改完善，不断降低安全风险。同时，要求全体管理人员必须带头落实安全管理制度，带头查隐患、纠违章、抓整改，带头完善安全措施，带头严抓岗位行为规范。