本网讯 河南鹤煤八矿纪委紧密围绕“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位，全力构建“日常监督、专项监督、提醒监督 + 监督‘回头看’”的“3 + 1”监督格局，为矿井的高质量发展筑牢坚实的纪律保障。

       日常监督常态化。该矿纪委坚持“监督工作日常化、日常监督经常化”理念，将监督嵌入矿井治理关键环节。通过列席矿长办公会、专题会等决策会议，跟进重大项目审批、“三重一大”事项执行等过程，通过日常监督发现并纠正苗头性问题，推动上级决策部署和矿井重点工作落地见效，让“监督就在身边、纪律就在眼前”成为常态。

        专项监督精准化。该矿纪委紧盯工程项目招标、物资采购、违规吃喝等廉政高风险领域，采用“部门自查+监督检查+职工监督”相结合的方式，以工作岗位为点，以工作流程为线，从职责权限入手，深入查找关键环节、重点领域的廉政风险点。针对存在的风险点量身定制下发《廉洁风险告知书》，明确要求相关单位对照告知书，从制度执行、流程管控、人员管理三个维度开展“拉网式”自查，矿纪委同步建立“清单化管理、专项督查”机制，深挖问题线索。通过“点上突破”带动“面上规范”，以精准监督清除制约发展的“梗阻”。

       提醒监督前置化。该矿纪委紧密结合矿井发生的典型案例，组织召开以案促改警示教育会、党建推进会，及时通报当前典型案例，并对相关制度进行修订完善，实现“查处—警示—治理”的有机衔接。同时，推进权力运行制约和廉政风险防控体系建设，动态更新副科级以上干部廉政档案，每季度严格督促填报廉洁从业报告表；立足“教育在先、预防在前”的工作理念，积极推动各党支部以“讲廉、读廉、看廉、观廉”的形式深化廉政教育，切实筑牢广大党员干部的思想防线。

       监督“回头看”闭环化。该矿纪委针对上级反馈问题以及专项整治事项积极开展“回头看”行动，着重核查违规吃喝、公务接待等方面的整改成效。对于整改未达要求的问题，实施挂牌督办机制，构建起“发现问题—督促整改—复查问责”的完整闭环体系，切实做到“件件有着落、事事有回音”，有效杜绝“一阵风”式监督，确保监督工作取得实效。